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Feb
24

Kincentric präsentiert Studie zu Führung und Employee Experience in Deutschland

Rethink! HR Tech DACH Kincentric Keynote auf der Rethink! HR Tech DACH Frankfurt, 24. Februar 2020 -Die Unternehmensberatung Kincentric – Spencer Stuart, ist erneut als Sponsor auf der Konferenz Rethink! HR Tech D/A/CH vom 2. Bis 3. März. in Hamburg vertreten. In ihrer Keynote “eX Führungskultur bei Deutschlands Top-Arbeitgebern” stellen Dr. Stefan Mauersberger und Bernhard … Weiterlesen »

Sep
24

Kincentric-Studie: Positive Mitarbeitererfahrung fördert Unternehmenserfolg

Für eine außerordentliche eX braucht es einen agilen Ansatz zur Planung, Messung und Umsetzung Frankfurt, 24. September 2019 – Über zwei Drittel der befragten deutschen Unternehmen sehen eine positive Employee Experience (eX) als entscheidend für den Unternehmenserfolg an. Doch nur 15 Prozent der befragten Organisationen haben eine Employee Experience Strategie. Das ergab die Befragung “Global … Weiterlesen »

Sep
04

Mitarbeiterengagement erreicht Höchststand

Kincentric-Studie: 2019 Trends in Global Employee Engagement Kincentric-Studie: 2019 Trends in Global Employee Engagement Frankfurt, 4. September 2019 – Nach einer Stagnation in den beiden vorangegangenen Jahren hat das weltweite Mitarbeiterengagement in diesem Jahr einen historischen Höchststand erreicht. Das ergab die aktuelle Benchmark-Studie “2019 Trends in Global Employee Engagement” des Beratungsunternehmens Kincentric, ehemals ein Teil … Weiterlesen »

Mrz
29

Aon Hewitt: Mitarbeiterengagement weltweit auf Allzeithoch

Studie 2018 Trends in Global Employee Engagement Aon Hewitt: Wieder ein Allzeithoch hat weltweit das Mitarbeiterengagement im Jahr 2017 erreicht. Nach einem kurzen Rückgang im letzten Jahr hat das Mitarbeiterengagement im Jahr 2017 weltweit wieder einen Spitzenwert erreicht. Das hat das Beratungsunternehmen Aon Hewitt in seiner jüngsten Studie “2018 Trends in Global Employee Engagement” festgestellt. … Weiterlesen »

Nov
23

Arbeitsmotivation in deutschen Unternehmen

Dieter Trollmann Motivationstraining bei Natur Events – Ihrer Eventagentur mit langjährigem Know-How u.a. im Bereich Motivationstraining Arbeitsmotivation in deutschen Unternehmen Studien der letzten Jahre ergaben, dass sich die Beschäftigten in deutschen Unternehmen tendenziell immer weniger mit ihrer Arbeit identifizieren. Jeder fünfte Arbeitnehmer hatte überhaupt keine emotionale Bindung mehr zu seinem Arbeitsplatz – hatte also innerlich … Weiterlesen »

Jan
20

ADP-Whitepaper identifiziert Engagement als Schlüsselfaktor für Unternehmenserfolg

(Mynewsdesk) * Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern erfolgreicher als Konkurrenz * ADP-Studie identifiziert wichtigste Motivationsfaktoren für Mitarbeiterengagement * Globale HCM-Lösungen unterstützen bei der Freisetzung von Mitarbeiterpotenzial Neu-Isenburg – 20. Januar 2016. Motivation, Zufriedenheit und Engagement: In Zeiten ständiger Wirtschaftskrisen und schwächelnder Konjunktur haben diejenigen Unternehmen am Markt die Nase vorn, deren Mitarbeiter sich am besten mit … Weiterlesen »

Dez
11

Mitarbeiterengagement der STADT UND LAND mit Human Resources Excellence Award 2015 ausgezeichnet

Berliner Wohnungsunternehmen gewinnt begehrte Trophäe (NL/1770378939) Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH (www.stadtundland.de) wurde für ihre Ehrenamts-Aktion 90 Jahre STADT UND LAND 90 gute Taten mit dem Human Resources Excellence Award 2015 in der Kategorie Mitarbeiterengagement ausgezeichnet. Dieser Preis wird einmal jährlich an Unternehmen vergeben, die Personalprojekte entwickeln und umsetzen, die von außergewöhnlicher Innovation und … Weiterlesen »

Mai
22

Trotz Krise steigt das Mitarbeiter-Engagement in Europa – nur nicht in Deutschland

Gehalt klettert laut Aon Hewitt-Studie in die Top 3 der Engagement-Treiber Um das Mitarbeiter-Engagement ist es in Europa – trotz der anhaltenden Wirtschaftskrise – immer besser bestellt. Das zeigt die aktuelle Studie “Trends in Global Engagement” von Aon Hewitt. Für die Untersuchung wurden Daten von 2.500 Unternehmen mit über 3,8 Millionen Mitarbeitern weltweit ausgewertet. Seit … Weiterlesen »

Apr
20

Personalentwicklung durch Engagement

3WIN e.V. Institut für Bürgergesellschaft startet die Initiative neue Wege in der Personalentwicklung 3WIN e.V. Institut für Bürgergesellschaft startet die Initiative “Personalentwicklung durch Engagement”, mit der insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen der methodische Ansatz des Lernens und Entwickelns durch Engagement und durch Mitarbeiteraktivitäten im sozialen Umfeld nahe gebracht werden soll. Interessierte sind eingeladen, im Rahmen … Weiterlesen »

Jul
13

Qualität der Führungskräfte ist entscheidender Wettbewerbsvorteil

Aon Hewitt-Studie zeigt großen Vorsprung von Attraktiven Arbeitgebern Was ausgezeichnete Unternehmen von der Konkurrenz unterscheidet, ist vor allem die Qualität der Führungskräfte. Zu diesem Ergebnis kommt die diesjährige Aon Hewitt-Studie “Attraktive Arbeitgeber in Zentral- und Osteuropa”, an der sich 479 Unternehmen beteiligt haben. Manager dieser Organisationen werden als weitaus effektiver, offener und fairer bewertet als … Weiterlesen »