Für sein hervorragendes Engagement in der Ausbildung ist SCHMOLZ + BICKENBACH mit dem Zertifikat für Nachwuchsförderung ausgezeichnet worden. Die Arbeitsagentur überreichte die Auszeichnung dem Stahlkonzern am bundesweiten Aktionstag des Ausbildungsplatzes im Mai.
SCHMOLZ + BICKENBACH bildet bedarfsgerecht aus und übernimmt die angehenden Fachkräfte in der Regel in ein festes Arbeitsverhältnis. Allein am Standort Düsseldorf absolvieren aktuell 39 Azubis ihre Lehrzeit in 15 gewerblichen und kaufmännischen Berufen – im Herbst starten dort 57 weitere Lehrlinge ihre Ausbildung. Zusätzlich zum eigenen Nachwuchs unterrichtet SCHMOLZ + BICKENBACH Lehrlinge von 40 weiteren Unternehmen im werkseigenen Ausbildungszentrum in praktischen Berufsfertigkeiten wie etwa Drehen, Fräsen und Schweißen. Außerdem bietet der Stahlkonzern seit 2010 ergänzend zur Ausbildung zum Industriekaufmann ein begleitendes Studium der Betriebswirtschaftslehre an. „Neben modernen Anlagen sind in sämtlichen produzierenden, verarbeitenden und handeltreibenden Geschäftsbereichen unseres Konzerns hochqualifizierte Fachkräfte gefordert“, betont Benedikt Niemeyer, Vorstandsvorsitzender von SCHMOLZ + BICKENBACH. „Daher legen wir größten Wert auf die umfassende Ausbildung unserer Auszubildenden, um sie auf die kommenden Aufgaben im eigenen Unternehmen vorzubereiten.“
Die SCHMOLZ + BICKENBACH AG ist weltweit ein führender Anbieter für spezielle Lösungen im Bereich hochwertiger Stähle. Bei der Produktion von rostfreien Langprodukten und Werkzeugstahl ist das Unternehmen weltweit die Nummer 1. 1919 als Vertriebsfirma für Stahlerzeugnisse in Düsseldorf gegründet bietet der Stahlkonzern seinen Kunden heute ein komplettes Portfolio aus Produktion, Verarbeitung sowie Distribution und Services. Mit eigenen Produktions- und Distributionsgesellschaften auf fünf Kontinenten gewährleistet das Unternehmen die globale Betreuung und Versorgung seiner Kunden.
SCHMOLZ + BICKENBACH AG
Oliver Haas
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