NIBC Direct erhöht die Zinsen für Festgeld und Kombigeld mit Wirkung zum 01. März 2011

Frankfurt am Main, 01. März 2011 ? Ab dem 01. März 2011 werden die Zinssätze der Festgeldangebote angehoben. Beim Mehr.Kapital.Konto beziehen sich die Zinsänderungen auf die Laufzeiten ein, vier und fünf Jahre, beim Jugend.Kapital.Konto auf vier und fünf Jahre. Auch beim Kombigeld (Kombi.Kapital.Konto in Verbindung mit Kombi.Zins.Konto) steigen die Zinsen in den Laufzeiten vier, fünf und sechs Jahre.

Informationen zu den aktuell geltenden Zinsen für Festgeldprodukte bei NIBC Direct sind unter www.nibcdirect.demehr “NIBC Direct erhöht die Zinsen für Festgeld und Kombigeld mit Wirkung zum 01. März 2011”

Erfolgreiche Veranstaltungsreihe “After Work” für Firmenkreditkartenkunden von American Express

Der perfekte Tag: Was macht ihn aus? Und wie kann jeder davon profitieren? Das vermittelt der “Ironman”, Sportwissenschaftler und Bestseller-Autor Slatco Sterzenbach bei den diesjährigen After-Work-Veranstaltungen mit American Express. Sie finden Ende März in Frankfurt, Düsseldorf und München statt. Bei energiegeladenem Infotainment, kulinarischen Leckerbissen und anregendem Networking in entspannter Atmosphäre können Firmenkartenkunden von American Express den Abend ausklingen lassen.

After Work von American Express findet an folgenden Terminen statt:
Frankfurt, 22.… mehr “Erfolgreiche Veranstaltungsreihe “After Work” für Firmenkreditkartenkunden von American Express”

Die Erfolgsrezepte der Business-People

BIZZiety bringt Portraits über Telekom-Chef René Obermann, den Familien-Unternehmer Stefan Messer oder die Kölner Erfolgs-Band die “Höhner” / So funktioniert nachhaltiges Coaching in Führungsetagen / Die Wirtschaftskraft des Karneval

(ddp direct) Telekom-Chef René Obermann will vor allem mit einer Offensive beim mobilen Internet punkten. Bernard Arnault, Chef des LVMH-Konzerns, greift nach der französischen Nobelmarke Hermès. Dr. Paul Friedrich Lerbinger steigt zum neuen CEO der HSH Nordbank auf.… mehr “Die Erfolgsrezepte der Business-People”

Handlungsbedarf durch verschärfte Anforderungen an die Produktsicherheit

Gesetzeskonformes Handeln nach dem neuen Produktesicherheitsgesetz PrSG

Die Übergangsfrist für das Bundesgesetz über die Produktesicherheit (PrSG) endet zum 31. Dezember 2011. Das Gesetz bringt wesentliche Neuerungen für das Inverkehrbringen von Produkten, die es in Zukunft zu beachten gilt. Es entstehen verschärfte Sicherheitsanforderungen und Nachmarktpflichten für Hersteller, Importeure, Händler, Vermieter und Verleiher.

Die Vereon AG nimmt dies zum Anlass und veranstaltet am 18.… mehr “Handlungsbedarf durch verschärfte Anforderungen an die Produktsicherheit”

Asstels BestZins-Rente bietet hohe Rendite bei größter Sicherheit und Flexibilität

– Aktuell 2,00 Prozent Rendite p.a. für Einmalbeiträge ab 5.000 Euro bis 500.000 Euro
– Bei Verrentung nach 5 Jahren zusätzliche Rendite rückwirkend für die gesamte Laufzeit
– Monatliche Kündigung und gebührenfreie Teilauszahlungen und Zuzahlungen möglich

Köln, 01. März 2011 – Asstel, Direktversicherer der Gothaer, bietet ab sofort eine Anlagemöglichkeit an, die größtmögliche Sicherheit mit einer hohen Rendite und großer Flexibilität kombiniert.… mehr “Asstels BestZins-Rente bietet hohe Rendite bei größter Sicherheit und Flexibilität”

Landgericht Frankfurt: Zertifikat darf bei Wunsch des Kunden nach sicherer Anlage nicht empfohlen werden

Senioren waren unwissend die willigen Opfer der unmoralischen Vertriebsstrategien vieler Banken. “AD – alt und dumm” war oft das bankinterne Stichwort. Und so wurden Kunden, denen an einer sicheren Anlage gelegen war, fleißig Zertifikate und andere riskante Produkte verkauft. Dies beginnt sich jetzt zu rächen. Das Landgericht Frankfurt verurteilte eine Bank zu Schadenersatz, die einer 70 jährigen Kundin, die ihr Geld sicher anlegen wollte, Zertifikate verkauft hat.… mehr “Landgericht Frankfurt: Zertifikat darf bei Wunsch des Kunden nach sicherer Anlage nicht empfohlen werden”

ImmoKasse erweitert Produktportfolio um eXtra-Rente der LV 1871

LV 1871 neuer innovativer Produktpartner

(ddp direct) Oberhaching, 01 März 2011. Die ImmoKasse vermittelt ab sofort auch die eXtra-Rente der LV 1871. Dieses Produkt mit einer sofort beginnenden Rente ist eine optimale Ergänzung zu unserer Umkehrhypothek, sagt Lutz Delius, Geschäftsführer der ImmoKasse. Die eXtra-Rente ist für Menschen gedacht, die krank, zwischen 55 und 75 Jahren alt sind und einen Teil ihres bestehenden Vermögens in eine lebenslange Rente umwandeln möchten.… mehr “ImmoKasse erweitert Produktportfolio um eXtra-Rente der LV 1871”

Aperto entwickelt neuen Webauftritt für KSB

Berliner Agentur setzt neue, globale B2B Online-Plattform für führenden Pumpenhersteller um.

(ddp direct) Berlin, 01.03.2011 Geschäftskunden und andere Interessenten der KSB Aktiengesellschaft finden auf der rundum erneuerten Website www.ksb.com nun schneller zum Ziel. Die Kommunikationsagentur Aperto hat den neuen Auftritt mit einer klaren Nutzerführung und einheitlichen Meta-Navigation ausgestattet. Der Weg von der Startseite zu den Produkten und deren Dokumentation ist nun wie aus einem Guss.… mehr “Aperto entwickelt neuen Webauftritt für KSB”

Aperto setzt neue, globale B2B Online-Plattform für führenden Pumpenhersteller um.

KSB Aktiengesellschaft mit neuer Website für Kunden, Geschäftspartner und Interessenten.

Berlin, 01.03.2011 – Geschäftskunden und andere Interessenten der KSB Aktiengesellschaft finden auf der rundum erneuerten Website www.ksb.com nun schneller zum Ziel. Die Kommunikationsagentur Aperto hat den neuen Auftritt mit einer klaren Nutzerführung und einheitlichen Meta-Navigation ausgestattet. Der Weg von der Startseite zu den Produkten und deren Dokumentation ist nun wie aus einem Guss.… mehr “Aperto setzt neue, globale B2B Online-Plattform für führenden Pumpenhersteller um.”

Trenkwalder als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet

Personaldienstleister bei Wettbewerb “Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011” geehrt

München. Die Zeitarbeitsfirma Trenkwalder ist beim bundesweiten Wettbewerb “Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011” für ihre besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Nur 100 Unternehmen wurde diese Auszeichnung verliehen. Vorausgegangen war der Auszeichnung eine anonyme Befragung der Beschäftigten des Personaldienstleisters durch das unabhängige “Great Place to Work” Institut zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, Zusammenarbeit, Vergütung, Vertrauenskultur und Gesamtzufriedenheit.… mehr “Trenkwalder als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet”