CAPERA eröffnet bundesweit neuntes Büro in Ostwestfalen

Zum 01.09.2012 eröffnete CAPERA mit dem Büro Bielefeld den bundesweit neunten Standort im Herzen von Ostwestfalen. Andrea Förster, Spezialistin für anspruchsvolle Stellenbesetzungen, ist die Ansprechpartnerin in der Region.

CAPERA eröffnet bundesweit neuntes Büro in Ostwestfalen

Andrea Förster – Personalberaterin, Partnerin

„Unsere Kernaufgabe ist es, herauszubekommen, was Sie wollen und es dann zu erreichen“ – so zitiert Andrea Förster, CAPERA-Beraterin und Leiterin des CAPERA Büros Bielefeld, die Mission der bundesweit präsenten Personal- und Managementberatung CAPERA Consulting.

Die passgenaue Besetzung von Führungspositionen erfordert Erfahrung, ein gutes Gespür für Menschen und genaue Kenntnisse über Branchen und Unternehmen. Alles das bringt Andrea Förster, nach langjähriger Erfahrung als Personalleiterin einer sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe in Ostwestfalen, mit.

Die 41-Jährige ist davon überzeugt, dass die Unternehmensstruktur in Ostwestfalen etwas ganz Besonderes ist. „OWL ist geprägt durch erfolgreiche mittelständische Unternehmen, hier wird Spitzentechnologie – made in OWL – entwickelt, produziert und in die ganze Welt verkauft. Dieser Erfolg basiert auf unternehmerischer Verantwortung für Mitarbeiter, deren Familien und die Standorte in der Region.“

Die CAPERA GmbH & Co. KG wurde 2010 von Frank Quathamer und Bernd Rose gegründet, die über 12 Jahre als Consultants von Steinbach & Partner tätig waren und heute einen namhaften Kundenstamm betreuen.

Teil einer bundesweit aktiven Personal- und Managementberatung zu sein, sieht Andrea Förster als großen Vorteil. „Jeder Kunde profitiert nicht nur von den Erfahrungen des einzelnen Beraters vor Ort, sondern kann auf die Kompetenzen und das Wissen der 10 Partner und 12 Mitarbeiter an den Standorten zurückgreifen.“

CAPERA arbeitet nach dem Slogan „Perfekt besetzt mit CAPERA“. „Darauf geben wir eine einmalige Garantie von 25 Monaten“, berichtet Andrea Förster. Bei der Suche nach Führungskräften und Spezialisten nutzt CAPERA alle Suchmethoden gleichermaßen. Insertion in Tages- und Fachzeitungen, Insertion in Top-Jobbörsen sowie Direktansprache/Executive Search durch angestellte Researcher, ergänzt durch Datenbank und soziale Netzwerke. „Die Direktansprache ist eine unserer Stärken. Durch enge und direkte Zusammenarbeit mit unseren eigenen Researchern gewinnen unsere Projekte an Qualität und Transparenz. So finden wir für unsere Kunden die besten Köpfe.“ erklärt Andrea Förster. Von der Zentrale in Kassel arbeiten ihr das CAPERA-Search-Center und die interne Anzeigen-Agentur zu. Spezialisten aus dem Personalwesen können sich über die Plattform „personal-treff.de“ über aktuelle Themen auf dem Laufenden halten.

Die CAPERA Personal- und Managementberatung wurde im Juni 2010 von Frank Quathamer und Bernd Rose gegründet, die mehr als zwölf Jahre als Consultants und Partner von Steinbach & Partner tätig waren und heute einen namhaften Kundenstamm betreuen. Die Zentrale in Kassel beschäftigt fest angestellte Researcher für die Besetzung von Stellen für Spezialisten und Führungskräfte. Eine eigene Akademie bietet Lösungen zur Personalentwicklung. Daneben gehören Karriereberatung, Outplacement sowie Coaching zum Angebot von CAPERA.

Kontakt:
CAPERA Consulting Bielefeld
Andrea Förster
Oleanderweg 17
32120 Hiddenhausen
05223 1832146
a.foerster@capera.de
http://www.capera.de

Pressekontakt:
CAPERA GmbH & Co. KG
Michaela Pflüger
Wilhelmshöher Allee 260
34131 Kassel
0561 400 859 20
agentur@capera.de
http://www.capera.de