Bridge imp eröffnet neue Büros in Berlin, Düsseldorf und Franken

Bridge imp weitet regionale Präsenz aus und erhöht die Zahl der Mitarbeiter deutlich

München (Grünwald), 02. April 2012 – Bridge imp, der Vermittler von erprobten Interim Managern, eröffnet im 1. Quartal 2012 neue Büros in Berlin, Düsseldorf und Franken und baut sein Team weiter aus. Damit stellt Bridge imp die Weichen für sein Wachstumsziel, der Erhöhung des Umsatzes von 3,8 Mio. Euro im Jahr 2011 auf 6 Mio. Euro im Jahr 2012. Nach der Verdoppelung des Umsatzes in 2011, erhalten nun die Bereiche Executive Betreuung und Kundenbetreuung mit 7 neuen Mitarbeitern personelle Verstärkung.

Antje Lenk, Geschäftsführerin von Bridge imp, kommentiert das Wachstum: “Dank der positiven Geschäftsentwicklung von Bridge imp ist die Eröffnung der regionalen Büros ein wichtiger Schritt, denn wir brauchen den intensiven Kontakt zum Kunden vor Ort, um unserem Qualitätsanspruch gerecht werden zu können. Je genauer wir das Unternehmensumfeld kennen, umso schneller können wir den passenden Kandidaten anbieten.”

Eröffnung Büro Berlin mit Yvette Goldmann als Ansprechpartnerin vor Ort
Anfang 2012 eröffnete Bridge imp mit Yvette Goldmann (42) als zuständige Senior Beraterin ein neues Büro in Berlin. Goldmann eignete sich in den letzten 15 Jahren eine umfassende Vertriebsexpertise an. Unter anderem war sie Projektkoordinatorin bei der Domicil Möbel GmbH, einem Anbieter im hochwertigen Interieurbereich, sowie Mediaberaterin bei Radio Arabella.

Linda Becker betreut als Senior Beraterin neues Büro in Düsseldorf
Ein weiteres Büro eröffnet Bridge imp in Düsseldorf, um auch in dieser Region den intensiven Kundenkontakt und somit die bestmögliche Bedienung der Anfragen und intensive Projektbegleitung gewährleisten zu können. Linda Becker (36) betreut ab Mitte März 2012 als verantwortliche Senior Beraterin den Standort. Nach ihrem Studium der Rechtswissenschaften war sie 7 Jahre lang bei ZMM Zeitmanager München GmbH beschäftigt, zuletzt ebenfalls als Niederlassungsleiterin in Düsseldorf.

Eröffnung Büro in Franken, Werner Schaefer als Senior Berater verantwortlich
Mit Werner Schaefer (66) gewinnt Bridge imp einen weiteren Experten mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Suche und Auswahl von Führungskräften. Der Diplom-Volkswirt führte in München über 15 Jahre eine eigene, auf die Finanzbranche und Sparkassen spezialisierte Personalberatungsfirma. Vor der Zeit bei Bridge imp war er als Berater für personal total Nürnberg und – nach dem Umzug nach Bad Kissingen – für Beckhäuser Personal & Lösungen tätig. Ansässig in Bad Kissingen im Dreieck Würzburg-Fulda-Bamberg steht Schaefer den Kunden im mainfränkischen und nordbayerischen Raum als direkter Ansprechpartner zur Verfügung.

4 neue Mitarbeiter für die Zentrale von Bridge imp in München; Ulrike Heck kommt als Senior Beraterin an Bord
Seit Mitte Februar ist Ulrike Heck (38) als Senior Beraterin in München an Bord. Zu ihrem Kundenkreis gehören die klassischen Industriezweige wie u.a. Automotive, Chemie, Maschinen- und Anlagenbau sowie Erneuerbare Energien. Die Betriebswirtin hat 8 Jahre Berufserfahrung und war zuletzt als Key Account Managerin und Projektleiterin bei der TÜV Süd Akademie für die Schwerpunktthemen Management und Medizin verantwortlich. Eines ihrer Spezialgebiete ist das Thema Six Sigma, eine Methode für das Qualitäts- und Prozessmanagement.

Elke Westermeier als Senior Beraterin verantwortlich für Kunden im Segment Krankenkassen
Elke Westermeier (41) wird zukünftig als Senior Beraterin das Münchner Büro unterstützen und mit ihrer umfangreichen Vertriebserfahrung insbesondere die Klientel der gesetzlichen und privaten Krankenkassen betreuen. Als PR-Beraterin ist sie seit mehr als 10 Jahren in der strategischen Beratung von Unternehmen und Persönlichkeiten tätig. In unterschiedlichen Positionen hat sie sich einen großen Erfahrungsschatz angeeignet und ein entsprechendes Netzwerk aufgebaut. Zusätzlich engagiert sie sich bei Lotse Kinder + Jugendhilfe e.V., München.

Sophia Pflugfelder ist neue Executive Betreuerin
Der Bereich Executive Betreuung in München bekommt ab März 2012 Verstärkung von Sophia Pflugfelder (29). Nach ihrem Studium der Philosophie und des Öffentlichen Rechts war sie 2 Jahre bei dem international agierenden Personaldienstleister Hays AG beschäftigt und dort verantwortlich für die passgenaue Besetzung offener Positionen beim Kunden. In ihrer neuen Position bei Bridge imp wird sie Elcin Rabatli bei der Kandidaten-Betreuung unterstützen.

Bettina Fück neue Assistentin der Geschäftsführung in München
Seit Beginn 2012 unterstützt Bettina Fück (49) als Assistentin die Geschäftsführerin von Bridge imp, Antje Lenk. Fück hat ein Studium der Germanistik und Psychologie absolviert, unterrichtete mehrere Jahre als Gymnasiallehrerin das Fach Deutsch und sammelte im Anschluss 4 Jahre Erfahrung als Assistentin der Geschäftsleitung bei der RAS-Versicherung in Bozen. Parallel zu ihrer Tätigkeit bei Bridge imp ist sie als selbstständige Trainerin und Coach von Führungskräften und Teams tätig, eines ihrer Spezialgebiete ist die Burnout-Prophylaxe.
Über Bridge imp
Bridge imp GmbH & Co. KG mit Sitz in München-Grünwald vermittelt branchenunabhängig und überregional Interim Manager für exekutive Aufgaben in mittelständische Unternehmen und Konzerne. Geschäftsführerin Antje Lenk ist eine anerkannte Branchenkennerin und blickt auf eine langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Interim Managern zurück. Bridge imp zeichnet sich vor allem durch die passgenaue und Vermittlung von erfahrenen Führungskräften für Ad-hoc-Einsätze innerhalb kürzester Zeit aus. Mit einem handverlesenen und intensiv gepflegten Portfolio von hoch qualifizierten und projekterprobten Managern überbrückt Bridge imp temporäre Personalengpässe und löst spezifische strategisch-wichtige Aufgabenstellungen (z.B. Wachstum, Internationalisierung, Innovation, Sonderprojekte) seiner Auftraggeber. Alle Projekte und Aufträge werden ergebnisorientiert von einem Interim Manager übernommen und erfolgsorientiert verantwortet. Dabei garantiert Bridge imp höchste Qualität durch eine intensive, branchenüberdurchschnittliche Projektbegleitung.

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Cathleen Kehr
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