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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Okt
30

Die Work-LOVE-Balance

Selfment®-Coach Thierry Ball erklärt, warum Liebe zur Arbeit wichtig ist Selfment®-Coach Thierry Ball erklärt, warum Liebe zur Arbeit wichtig ist. Karlsruhe – Endlich Freitag! Viele Menschen gehen ihrer Arbeit nicht gerne nach, sondern leben nur von Wochenende zu Wochenende, zum nächsten Feiertag, zum nächsten Urlaub. Endlich wieder Freizeit, Arbeit ist nur das nötige Übel und … Weiterlesen »

Okt
23

Neumüller erhält die Auszeichnung “Gesunde Belegschaft”

Corporate Health Netzwerktreffen und Preisverleihung in Köln v.l.n.r.: Dr. Simone Becker, Jens Kuppert, Markus Hoehner Die Neumüller Unternehmensgruppe wurde im Rahmen der Initiative “Gesunde Belegschaft” des Corporate Health Netzwerks 2017 zum ersten Mal als einer der Preisträger ausgezeichnet. Die Initiative zielt darauf ab, kleine und mittlere Unternehmen für das Thema betriebliche Gesundheitsförderung zu sensibilisieren und … Weiterlesen »

Jul
17

Erreichbarkeit für den Chef im Urlaub

Schutz vor digitalem Stress – Unternehmen müssen betriebliche Regelungen treffen 30 Prozent der Beschäftigten müssen auch in den Ferien für ihren Chef erreichbar sein. Endlich Urlaub! Ferien vom Alltag und von der Arbeit. Doch jeder dritte Arbeitnehmer hat sein Diensthandy oder Laptop mit im Reisegepäck. 30 Prozent der Beschäftigten in Deutschland müssen auch in den … Weiterlesen »

Jul
05

Aktionstag Kollege Hund: Abbau von Berührungsängsten

Kleintierkrematorium IM ROSENGARTEN unterstützt Aktion Aktionstag Kollege Hund: Hunde am Arbeitsplatz sorgen für eine deutliche Stressreduzierung Badbergen (05.07.2017) – Mit insgesamt zehn Bürohunden haben Mitarbeiter des Kleintierkrematoriums IM ROSENGARTEN am 29. Juni an der Aktion “Kollege Hund” des Deutschen Tierschutzbundes teilgenommen. Ziel der Initiative ist es, Hundebesitzern die Möglichkeit zu geben, ihren vierbeinigen Freund mit … Weiterlesen »

Mrz
30

Workshop “Time Out – Retreat für Führungskräfte”

In dem Workshop des ilea-Instituts erfahren Führungskräfte, wie sie in ihrem zunehmend komplexen Arbeitsumfeld ihre innere Balance bewahren. Führungskräftecoach Stuttgart: Michael Schwartz “Time Out: Retreat für Führungskräfte” – so lautet der Titel eines Workshops, den das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, vom 26. bis 28. April 2017 im Kloster Heiligkreuztal (bei Riedlingen) … Weiterlesen »

Mrz
17

Sparda-Bank München als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet

Sparda-Bank München erreicht im Wettbewerb “Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017″ Rang 8 – Auszeichnung steht für die Gestaltung guter und attraktiver Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit Preisverleihung in Berlin: Sparda-Bank München ist einer von “Deutschlands Besten Arbeitgebern”. (Bildquelle: Gero Breloer) München – Die Sparda-Bank München eG zählt zu den besten Arbeitgebern in der Bundesrepublik. Im jährlichen Wettbewerb von … Weiterlesen »

Jul
13

Deutsche Mitarbeiter blicken optimistisch in die Zukunft

Edenred-Ipsos-Barometer 2016 zeigt allerdings: Sorge um Work-Life-Balance und Unzufriedenheit über eigene Kaufkraft mindern die Motivation Quelle: Edenred-Ipsos-Barometer 2016, „Wohlbefinden am Arbeitsplatz“, Angaben in Prozent Vor kurzem erst berichteten die Medien: Die Arbeitslosenquote in Deutschland ist mit 5,9 Prozent auf einem historischen Tiefstand. Angesichts dieser positiven Entwicklung bezeichnete Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles den deutschen Arbeitsmarkt als “echten … Weiterlesen »

Jul
06

Seminar in Stuttgart: “Gelassen und sicher im Stress”

In einem Stressmanagement-Seminar von study & train, Stuttgart, lernen die Teilnehmer, auch in stressigen Situationen die nötige Ruhe und Gelassenheit zu bewahren. study & train, Stuttgart “Gelassen und sicher im Stress” – so lautet der Titel eines Stressmanagement-Seminars, das das Trainings- und Beratungsunternehmen study & train am 10. November in Stuttgart durchführt. In dem eintägigen … Weiterlesen »

Jun
16

Nachhaltige Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit durch Coaching – auch in der Zeitarbeit

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Resilienz-Strategien und Zukunftsperspektiven machen Mitarbeiter stark, emotional, körperlich und seelisch leistungsfähig – Gewinn für ein Management, das seine Verantwortung wahrnimmt und als Chance sieht, nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen zu gestalten. Coaching in der Zeitarbeit – eine besondere Herausforderung In der Zeitarbeitsbranche bringt das Coaching noch erhebliche zusätzliche Vorteile. Da der Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz in … Weiterlesen »

Mai
19

Wer sich wohlfühlt, bleibt!

Fachkräftemangel in Deutschland txn-a. (Bildquelle: @vadymvdrobot/Fotolia) txn-a. Der demografische Wandel in Deutschland führt zu einem Mangel an Fach-kräften. Um Leistungsträger zu halten und dafür Sorge zu tragen, dass engagierte Mitarbeiter nach einer familiären Auszeit in das Unternehmen zurückkehren, reicht Geld allein längst nicht mehr aus. Mit familienfreundlichen, flexiblen und individuellen Modellen können Unternehmen und moderne … Weiterlesen »

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