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Mai
25

Gesundheit im Unternehmen durch Supervision und Coaching

Gesundheitsfördernde Führung und Organisationen (Bildquelle: everything possible @Shutterstock.com) Welchen Beitrag können Supervision und Coaching zu einer gesunden Organisation und gesundheitsfördernden Führung leisten? Dieser Frage gehen die Autorinnen Bettina Bickel und Gabriela Demmelbauer in ihrem Buch „Supervision und Coaching im Spannungsfeld Gesundheit“ nach, das jetzt im GRIN Verlag erschienen ist. Denn laut des Gesundheitsreports 2015 der … Weiterlesen »

Mrz
16

Kongress zum Thema: Zukunft von Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung?

Bei einem Kongress der DGSF und von ifsm reflektieren Berufsgruppen, die mit und für Menschen arbeiten, die Auswirkungen aktueller gesellschaftlicher Trends auf ihre Arbeit. Coaching- und Organisationsentwicklungskongress von ifsm „Quo vadis – Systemisches Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung?“ So lautet der Titel eines Kongresses, den die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) und … Weiterlesen »

Sep
28

Neu in Unterfranken: Peer Reflection für Führungskräfte und Manager

Ein innovatives Programm um Verbesserungspotenziale mit „externen Kollegen“ zu ermitteln www.juergen-stock.de Konkurrenzdruck innerhalb der Führungsebene oder gar die Sorge vor Gesichtsverlust verhindern oftmals einen offenen und konstruktiven Austausch unter den Führungskräften einer Organisation zu bedrängenden Problemstellungen aus dem Arbeitsalltag. Das Peer-Reflection-Programm von Trainer und Coach Jürgen Stock bietet Menschen in Führungspositionen ab Oktober eine neutrale … Weiterlesen »

Okt
29

Sie sind Unternehmer oder Geschäftsführer?

Sie haben noch keinen Coach? Dann wirds aber Zeit! Inhaberin Stefanie Brings Die Spatzen pfeifen es von den Dächern: den Erfolg eines modernen Unternehmens misst man nicht nur am Umsatz, sondern auch am „Teamspirit“. Der Teamspirit richtet sich nach dem Chef – wie geht es Ihnen als Führungskraft? Lieben Sie Ihre Arbeit und Ihr Unternehmen? … Weiterlesen »