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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Feb
19

Vitale Mitarbeiter 50+

Unternehmen stärken, Mitarbeiter motivieren Exper’vital bietet Unternehmen eine flexible und innnovative Lösung für die aktuellen Herausforderungen des Demografiewandels. Das betriebswirtschaftliche Ziel ist eine qualitative Verbesserung und quantitative Verlängerung der Lebensarbeitszeit. So bleibt Erfahrungswissen und Know-how den Unternehmen länger erhalten. Experconnect Deutschland GmbH bietet innerhalb ihrer Demografieberatung das Gesundheitsmanagement Exper’vital an. Die Universität Heidelberg entwickelte dieses … Weiterlesen »

Jul
08

Experten-Teams von ASE bieten Lösungen für industrielles Anlaufmanagement und Renditeoptimierung

ASE Der stetig steigende Wettbewerbsdruck und die zunehmende Globalisierung der Zuliefererketten führen zu immer komplexeren Auftaktprozessen und unüberschaubaren Kostenstellen. Hinzu kommt, dass trotz begrenzten Budgets das Portfolio immer vielseitiger wird und in immer kürzeren Lebenszyklen neue Produkte auf den Markt gebracht werden. Diese Prozesse zu überblicken, setzt langjährige Erfahrung voraus – Wissen, das an keiner … Weiterlesen »

Mai
02

Bis zu 80 Prozent höhere Rendite mit ASE Senior Experten

ASE Automotive Senior Experts Mannheim, 2. Mai 2013. Zulieferfirmen sind abhängig von Großaufträgen, insbesondere wenn es um Komponenten für ein neues Automobilmodell geht. Doch sowohl im Geschäft mit den Kunden als auch im Einkauf scheitern viele Unternehmen an der Renditeoptimierung. Dabei ist fast immer eine höhere Rendite möglich – teilweise sogar bis zu 80 Prozent. … Weiterlesen »

Aug
01

Unternehmen holen ihre Alten wieder an Bord

Medienberichten zufolge bindet beispielsweise der Otto-Konzern seine Pensionäre wieder aktiv ins Arbeitsleben ein – Erfahrung Deutschland sieht seine Arbeit damit umfassend bestätigt. Berlin, 1. August 2012. In der vergangenen Wochen berichteten mehrere Medien, dass neben anderen Unternehmen der Hamburger Konzern Otto (unter anderem „Otto Versand“) Ruheständler bei Personalmangel wieder zurückholt. Laut Bildzeitung handeln auch BMW, … Weiterlesen »

Mai
16

Innovationskraft 2012: Ohne Senior Experten sieht Deutschland bald alt aus

Innovationen stärken die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen auf globalen Märkten. Doch denen geht immer mehr Innovationskraft verloren, weil ihnen Fach- und Führungskräfte fehlen. Was tun? Großes Potenzial bieten Senior Experten: hochqualifizierte und operativ erfahrene Spezialisten im Ruhestand. Sie stellen Firmen ihr Fachwissen und Know-how kurzfristig und unkompliziert zur Verfügung. Das größte branchenspezialisierte Vermittlungsportal von sogenannten Silver … Weiterlesen »

Nov
07

(Un)Ruheständler wollen kein festes Ende der Lebensarbeitszeit

Senior-Spezialisten sind sich einig: Jeder sollte so lange arbeiten dürfen, wie er es wünscht. Ein unverrückbares Renteneintrittsalter ist nicht gewollt. Diese Aussage untermauert eine Umfrage von Erfahrung Deutschland. Berlin, 7. November 2011. Erfahrung Deutschland (ED) bündelt die Expertisen von Führungskräften im Ruhestand. Die Organisation hat im Rahmen einer Umfrage über 600 Fragebögen von Senior-Experten ausgewertet. … Weiterlesen »