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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Aug
29

kfgn erweitert ihr Portfolio um neues Geschäftsfeld „Recruitment Innovation“

Der Service soll die Entwicklung von potentiell lebensrettenden Therapien und Medikamenten unterstützen und die Lücke zwischen klinischen Studien, und den Menschen die Behandlung suchen, schließen. Hamburg, 29.08.2019 Klinische Studien sind ein wichtiger Bestandteil des medizinischen Fortschrittes und Grundbaustein für die Anwendungssicherheit von neuen Medikamenten und Therapien. In diesem Rahmen ist eine ausreichende Menge an auswertbaren … Weiterlesen »

Aug
13

Großunternehmen misstrauen datengesteuerter Rekrutierung

Risiko Soft-Skills Datengesteuerte Rekrutierung – Sorge um Soft-Skills in Großunternehmen am größten Eschborn – Wenn es um die individuelle Beurteilung ihrer Bewerber geht, sehen vor allem große Unternehmen Schwächen in der Automatisierung. Drei Viertel befürchten eine Abwertung von Soft-Skills (75%), mehr als ein Drittel eine Auswahl von schlechteren Kandidaten (35%). Zu diesem Ergebnis kommt die … Weiterlesen »

Jun
05

Erfolgsfaktor Personalgewinnung

Personalbeschaffung mit erfolgreicher Bewerberkommunikation Viele betriebliche Abläufe in Unternehmen wurden qualifiziert und optimiert, jedoch scheint es aus Bewerbersicht häufig so, dass dies nicht auf die Personalrekrutierung zutrifft. Die Gründe können vielfältig sein: Unterziehen sich Entscheider im HR-Bereich ggf. ungern zeitlichen und qualitativen Vorgaben oder definierten Prozessen? Der permanente Wandel erfordert immer wieder aufs Neue die … Weiterlesen »

Apr
03

Rees Draper Wright Deutschland weiter auf Wachstumskurs

Rees Draper Wright, Executive Search Company mit Offices in London, New York und Frankfurt am Main Frankfurt am Main, 3.4.2018 Heute präsentierte das Executive Search-Unternehmen Rees Draper Wright den Quartalsabschluss für die D-A-CH-Region. Das erste Quartal von Rees Draper Wright in Frankfurt ist erfolgreich abgeschlossen. Eigentümer und Aktionäre in UK zeigten sich sehr zufrieden. „Wir … Weiterlesen »

Nov
25

„Azubi-Rekrutierung im Kopfstand“

Das Randstad Qualifizierungsforum beschäftigt sich mit der Gewinnung von Auszubildenden Experten diskutierten beim Randstad Qualifizierungsforum über das Thema „Azubirekrutierung“. Zahlreiche Lehrstellen blieben in diesem Jahr unbesetzt. Allein in München waren es 5.000 Ausbildungsplätze. Auf der anderen Seite gibt es zahlreiche Jugendliche, die gerne arbeiten wollen, aber bei Bewerbungen um eine Stelle bislang erfolglos waren. Wie … Weiterlesen »

Dez
22

Neue Geschäftsräume!

Unseren neuen Büroräume direkt neben der Stadthalle in Tuttlingen Um weiterhin unsere Kunden und Bewerber mit unserem qualifizierten Research Team in der Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten als auch im Executive Search zu unterstützen, haben wir unseren Firmensitz nach Tuttlingen verlegt. Für unsere Kunden bedeutet dies, dass durch die räumliche Nähe des Teams zum Firmensitz … Weiterlesen »

Nov
27

Industrie wirbt intensiv um Auszubildende

Randstad-ifo-flexindex Q3/2015: Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Auszubildenden 39 Prozent der Unternehmen haben Schwierigkeiten, geeignete Azubis zu finden. Die Zahl der neuen Lehrverträge ist auf einem Tiefstand. Und das nicht, weil die Wirtschaft nicht ausbilden will, sollen weil ihnen geeignete Bewerber fehlen. 72 Prozent der Unternehmen hatten zum September 2015 Ausbildungsplätze zu vergeben. 39 Prozent … Weiterlesen »

Nov
12

Headhunting

Warum viele Unternehmen TOP-Performer nicht erreichen! Headhunting speziell für Technik Der Königsweg zu Spezialisten und Führungskräften – Headhunting In Zeiten des Fachkräftemangels und des „War for Talents“ ist es in aller Munde: Headhunting. Ein Schlagwort, das aus der heutigen Unternehmenspraxis nicht mehr wegzudenken sein sollte. Und dies zu Recht. Denn „klassische“ Personalakquise-Methoden funktionieren heute kaum … Weiterlesen »

Sep
03

Verschenktes Potenzial: HR-Manager nutzen Social Media für Monologe

ADP Social Media Index (ASMI): Mehrheit der Unternehmen verwenden Social Media nicht als soziale Medien / Social Media oft noch nicht in der Kommunikation etabliert (Mynewsdesk) Berlin/Neu-Isenburg – 3. September 2015. Zwar bauen 96 Prozent der deutschen Unternehmen auf Social Media bei ihrer Personalarbeit. Doch für die Mehrheit (55 Prozent) dienen die sozialen Medien laut … Weiterlesen »

Aug
14

Personaler fischen zunehmend in sozialen Netzen

Sechster ADP Social Media Index (ASMI) um 7 Punkte gestiegen / Unternehmen wollen Social Media-HR im zweiten Halbjahr intensivieren / Einsatz bleibt jedoch ausbaufähig (Mynewsdesk) Neu Isenburg, 14. August 2015 – #Recruiting: Immer mehr Personaler entdecken Social Media für ihre Personalarbeit. Im ersten Halbjahr 2015 ist die Nutzung von sozialen Medien im HR-Bereich erneut gestiegen … Weiterlesen »

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