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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Apr
11

Die Job-Revolution bei Daimler – Veränderung oder Papiertiger?

Warum die hochgelobte Job-Revolution bei Daimler zu scheitern droht Wer im Recruiting arbeitet, kam an dieser Schlagzeile nicht vorbei: Der Weltkonzern Daimler, bekannt für starre Hierarchien und gewerkschaftlich korrekte Arbeitszeiten, startet eine Job-Revolution. Wie wir nicht erst seit gestern – und auch nicht erst seit der Daimler-Umfrage unter den 80.000 Mitarbeitern – wissen, wird sich … Weiterlesen »

Jul
30

Das Auto wird zum Mobile Home

Wie deutsche Konzerne beim „Rennen um das autonome Auto“ die Nase vorn haben können Von Ansgar Lange +++ Die Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) neigt nun wirklich nicht zu Übertreibungen. Auch ihr Wirtschaftsteil ist von gediegener Solidität und treibt nicht jede Woche eine neue mediale Sau durchs Dorf. Wenn also die FAZ überspitzt kommentiert „Selbst fahren … Weiterlesen »

Jul
02

Unzufriedenheit als Wettbewerbsvorteil

Wer sich mit dem Erreichten zufrieden gibt, stagniert Von Ansgar Lange +++ Gemeinhin gelten unzufriedene Mitarbeiter als Störfaktor. Nur zufriedene Mitarbeiter – so die gängige Lesart – steigern den Wert eines Unternehmens. Deutschland ist ein wirtschaftlich sehr erfolgreiches Land, obwohl die Deutschen nicht unbedingt als besonders zufriedene Zeitgenossen gelten. Wie lässt sich dieser Widerspruch auflösen? … Weiterlesen »

Mai
27

Autonomes Fahren: Während Techniker und Ingenieure Gas geben, treten Rechtsexperten auf die Euphoriebremse

Zukunftstrend bringt neue Herausforderungen Von Ansgar Lange +++ Auch Päpste sind nicht unfehlbar. Zumindest gilt dies für „Sprachpäpste“. Ein Beispiel hierfür liefert der so titulierte langjährige Leiter der Hamburger Journalistenschule, Wolf Schneider, in seiner jüngst erschienenen Autobiographie. Denn schon am 5. Februar 1966 sagte er dem Verbrennungsmotor den baldigen Tod voraus, wie er als heute … Weiterlesen »

Mai
04

Bewerbers Liebling gesucht! Anmeldung ist jetzt eröffnet.

International renommierte Candidate Experience Awards kommen auch nach Deutschland. Heidelberg, 4.5.2015 Über 120.000 echte, eigene Bewerber (sowohl erfolgreiche als auch abgelehnte) beurteilten im letzten Jahr die über 220 teilnehmenden Unternehmen in den USA und UK hinsichtlich ihrer Erfahrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses in dem jeweiligen Unternehmen (Candidate Experience). Jetzt kommen die Candidate Experience Award, eine … Weiterlesen »

Apr
23

Raffinerie Heide zieht Bilanz

„Markt – Technik – Menschen. Das bewegt uns.“ Andreas Otto (li.), Thomas Gerber (mi.) und Jürgen Wollschläger (re.) Heide, 23. April 2015. – Mehr als 160 Gäste kamen am gestrigen Abend zum Raffineriegespräch in das Stadttheater Heide. Die beiden Geschäftsführer Thomas Gerber und Jürgen Wollschläger berichteten im Gespräch mit Moderator Andreas Otto über vergangene und … Weiterlesen »

Okt
01

RPI GmbH und Co. KG geht an den Start

Fokus liegt im Bereich Telco- und Digital-Media-Unternehmen – Joint Venture bringt viele Vorteile für Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter London und Ludwigsburg, Oktober 2013 – Das lokal aufgestellte Personalberatungsunternehmen CENTOMO begründet mit dem global agierenden Personaldienstleister RP International ein Joint Venture unter dem neuen Firmennamen RPI GmbH & Co. KG. Sitz der neuen Gesellschaft ist Ludwigsburg. … Weiterlesen »

Sep
11

JobTicket GmbH – Hauptsponsor der Fachmesse „Zukunft Personal“ informiert über internationales Recruiting | Kostenlose Eintrittskarten für interessierte Fachbesucher

Informatives Messeangebot zum Thema „Fachkräftemangel und Auslandsrekrutierung“ inklusive Fachvortrag | Kostenlose Eintrittskarten interessierte Fachbesucher Berlin, 11.9.2013 – Die JobTicket GmbH ist Hauptsponsor der „Zukunft Personal“, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement in Köln. Vom 17. bis 19. September 2013 treffen sich in den Hallen auf dem Kölner Messegelände wieder nationale und internationale Fachbesucher, um sich über … Weiterlesen »

Jun
06

Personalauswahl – Keine kostspieligen Fehlgriffe mehr

Schlüsselpositionen mit den richtigen Mitarbeitern zu besetzen wird für viele Unternehmen zur wichtigsten Aufgabe der nächsten Monate. Eine systemische Strukturaufstellung kann helfen, den passenden Ersatz-Kandidaten schnell zu finden. Mit erstaunlich hoher Erfolgsquote. COPAC final checkup – lets play recruiting safe Gute Fachkräfte sind nur noch schwer zu ersetzen. Glücklich der Chef, der auf ausgeschriebene Stellen … Weiterlesen »

Nov
03

A. Peter Kunzweiler referiert auf dem Solution Forum Personalmanagement + Recruiting in Düsseldorf.

Erfolgsfaktor Personal: Identifiziert und optimal organisiert? A. Peter Kunzweiler referiert auf dem Solution Forum Personalmanagement + Recruiting in Düsseldorf. Düsseldorf, 3. November 2011 – Wissensvorsprung für alle Inhaber, Geschäftsführer sowie Führungs- und Fachkräfte aus den Verantwortungsbereichen Personalmanagement, Personalabrechnungen, Personalmarketing, Personalentwicklung und Personalrecruitment Am 24. November 2011 veranstaltet der Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt das Solution Forum … Weiterlesen »