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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Sep
23

Gelungener Jubiläums-Event auf höchstem Niveau!

Aus Vision ist Wirklichkeit geworden adesta Jubiläums-Event Anlässlich des 20-jährigen Firmenjubiläums fand das „adesta Business-Forum“ am Freitag, dem 30. August in der innovativen und aktuell wohl angesagtesten Tagungslocation des Lufthansa Conference Centers Seeheim – im „Think Terminal“ – statt. Die inspirierende Airport-Atmosphäre war genau die richtige Umgebung, um dem Jubiläums-Event den optimal passenden Rahmen zu … Weiterlesen »

Sep
09

Employer Branding: Worauf es wirklich ankommt

Was erfolgreiches Employer Branding ausmacht Von A-Z ausformuliertes Musterkonzept Arbeitgeber-Attraktivität hilft die Reputation bei Mitarbeitern und Stellensuchenden zu prägen und verbessert damit die Chancen als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt. Menschen haben eine bestimmte Wahrnehmung auch von Ihnen als Arbeitgeber. Gestalten sie Ihr Employer Branding aktiv mit und nutzen Sie die sich durch ein professionelles Employer … Weiterlesen »

Sep
04

GermanPersonnel wandelt sich zum Recruiting-Tech-Unternehmen

Im Fokus steht die Erweiterung der Recruiting-Technologien um den datenbasierten und programmatischen Ansatz / Ziel ist es, neue Märkte zu erschließen und das Wachstum anzukurbeln Unterhaching, 4. September 2019_ Das Unternehmen aus Unterhaching bei München richtet sein Geschäft strategisch neu aus: GermanPersonnel wandelt sich vom Multi-Posting-Unternehmen zum Technologie- und Dienstleistungsunternehmen für Recruiting. GermanPersonnel bietet Recruiting-Profis … Weiterlesen »

Aug
21

adesta lebt gesellschaftliche Verantwortung

20-jähriges Firmenjubiläum von adesta Susanne und Michael Schulz Darmstadt, 21.08.2019 Der Recruiting- & Outsourcing-Spezialist adesta feiert sein 20-jähriges Firmenjubiläum. Bekannt ist das Unternehmen für die Erfolgsfaktoren Vielfalt, Schnelligkeit und Qualität in der Stellenbesetzung in kaufmännischen, gewerblich-technischen sowie naturwissenschaftlichen Berufen. Dabei bietet adesta einen Full-Service für Bewerber und Unternehmen. Darüber hinaus ist adesta geschätzter Outsourcing-Partner in … Weiterlesen »

Aug
14

Rekrutierung im Einkauf, Supply Chain und OpEx

Der Wert von Einkäufern in deutschen Unternehmen steigt stetig. Auch Supply Chain Manager und Experten im Operational Excellence sind gefragt wie nie zuvor. In deutschen Unternehmen wird der Einkäufer immer wichtiger. Unter dem Schlagwort Procurement & Supply Chain stellen sich die Unternehmen hierzulande dem nationalen und internationalen Wettbewerb der besten Talente in den Fachbereichen Einkauf, … Weiterlesen »

Jul
09

Strategisches Bündnis in der HR-Branche: Kooperation zwischen GermanPersonnel und Compana

Die beiden Recruiting-Software-Größen stellen sich für die Zukunft des E-Recruitings gemeinsam auf / Compana und GermanPersonnel behalten ihre Eigenständigkeit und ihre Geschäftsführer Unterhaching/Feucht, 9. Juli 2019_ GermanPersonnel, ein Tech-Unternehmen für Recruiting, und Compana, Digitalisierungs-Spezialist im Bereich Recruiting-Software, werden Partner unter dem Dach einer gemeinsamen Holding. Der Schulterschluss signalisiert die Entschiedenheit und Freude beider Unternehmen, die … Weiterlesen »

Apr
16

Fachkräftemangel bremst den deutschen Mittelstand

Talentpools externer Personalberater als Chance Der Mangel an qualifizierten Führungs- und Fachkräften zieht sich wie ein roter Faden durch alle Branchen und trifft den deutschen Mittelstand besonders hart. So zeigt eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung PwC* in 31 europäischen Ländern, dass 60 Prozent der deutschen Mittelständler und Familienunternehmen den Fachkräftemangel als größtes Wachstumsrisiko sehen. Zum … Weiterlesen »

Apr
15

Recruiting auf Augenhöhe

Personalberater mit MINT-Background stoßen bei MINT-Fach- und Führungskräften auf höhere Akzeptanz Dr. Albert Lehmeyer, Partner SELECTEAM Deutschland GmbH, Münster/München Autor: Dr. Albert Lehmeyer, Partner SELECTEAM Deutschland GmbH, Münster/München Für viele Experten bilden die sogenannten MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Die Krux ist dabei nur, dass es zu wenige Fachkräfte in … Weiterlesen »

Mrz
26

Den chinesischen Markt fest im Blick

PAWLIK Consultants baut seine Präsenz in Asien aus Das Management von PAWLIK Consultants und Direct HR Group zur Vertragsunterzeichnung in Hamburg. Die international tätige Personal- und Managementberatung PAWLIK Consultants, Hamburg und die Direct HR Group aus Shanghai bündeln ihre Kräfte. Ziel der Partnerschaft ist, Unternehmen aus Europa den Markteinstieg in China zu erleichtern und bei … Weiterlesen »

Mrz
12

Social Recruiting – zeitgemäße Azubisuche steigert Besetzungsquote von Lehrestellen deutlich

Start der neuen Azubi-Datenbank zum 2. Quartal 2019 Lehrstellen bleiben branchenübergreifend oft unbesetzt. Zahlreichen Unternehmen fehlt es deshalb an Fachkräftenachwuchs. Ein Grund dafür ist ebenfalls, dass klassische Ausschreibungen Jugendliche nicht in ihrer digitalen Welt erreichen. Die Recruiting-Plattform kennt-ihr-einen-azubi.de setzt für die Azubisuche deshalb gezielt auf virales Personalmarketing und verbessert so die Besetzungsquote deutlich. Die Recruiting-Strategie … Weiterlesen »

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