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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Jan
30

Die passende Qualifikation ist wichtiger als Zeit und Geld

Studie untersucht Erwartungen an Personalvermittler Die passende Qualifikation ist bei der Stellenbesetzung entscheidend. Qualifizierte Fachkräfte sind für Unternehmen ein entscheidender Vorteil, um im internationalen Wettbewerb zu bestehen. Der Erfolgsfaktor Personal macht sich auch zunehmend in der Zusammenarbeit von Unternehmen und Personalvermittlern bemerkbar. Laut einer aktuellen Studie zum Thema „Was erwarten Kunden von einem Personalvermittler?“ ist … Weiterlesen »

Jan
26

HR-Strategie ist entscheidender Faktor für Erfolg deutscher Industrieunternehmen

Studie zu Wettbewerbsfähigkeit in der EU Der Personalbereich wird in vielen Unternehmen immer wichtiger. Eschborn, Januar 2018 – Die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen ist ein wichtiger Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg. Deutsche Industrieunternehmen geben sich im europäischen Wettbewerbsumfeld selbstbewusst. 67% halten sich für wettbewerbsfähiger als ihre europäische Konkurrenz. Die wichtigsten Gründe dafür sind laut einer aktuellen … Weiterlesen »

Jan
23

Wenn Versicherungsberater Fondspolicen vermitteln:

Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht … (Amberg, 23. Januar 2017) Denn sie wissen nicht, was sie tun – was auf der Leinwand dank James Dean spannend und faszinierend wirkt, hat im wirklichen Leben bisweilen fatale Folgen. „Etwa sobald eklatante Fehler bei der Vorsorge- und Anlageberatung unter dem Strich ein Vermögen kosten“, sagt Dieter … Weiterlesen »

Feb
13

Buchveröffentlichung der CONCEPT AG – Lean verstehen und umsetzen

Der Weg zum nachhaltig schlanken Unternehmen: Das Buch zeigt, dass ein System zu Qualifikation, Veränderung und Umsetzung im Lean-Umfeld nicht zwangsläufig komplex oder unwirtschaftlich sein muss – wenn die einzelnen Module und Methoden individuell und mit Augenmaß eingesetzt werden. Voraussetzung ist, dass Lean richtig gesehen und verstanden wird, nämlich aus Sicht des mittelständischen Betriebes Das … Weiterlesen »

Sep
26

Mitarbeiter für erfolgreiche Unternehmen wichtiger als Bilanzwerte

Business-Coach Wulf-Hinnerk Vauk fordert Richtungsänderung bei Personalführung Setzt auf Werte und Business Diplomatie: Wulf-Hinnerk Vauk Arbeitnehmer sind für Unternehmen der wichtigste Wert und sollten daher mindestens ebenso berücksichtigt werden wie Umsatz, Gewinn und andere Bilanzwerte. Darauf hat der Business-Coach Wulf-Hinnerk Vauk heute in Frankfurt am Main hingewiesen. Auf Einladung des Qualifizierungsanbieters Integrata sprach Vauk vor … Weiterlesen »

Aug
07

Mütter punkten mit Soft Skills

Tipps für die erfolgreiche Bewerbung Mütter sollten ihre Familienphasen in einer Bewerbung erwähnen. Sie deuten auf soziale Kompetenz. txn. Ist die Elternzeit vorbei, wollen viele Mütter zurück in ihren Job. Oft sehen sie sich jedoch größeren Hürden gegenüber als Väter mit vergleichbarer Qualifikation. Der Grund: In den meisten Familien kümmern sich die Mütter um die … Weiterlesen »

Mai
03

TMA Deutschland vergibt Qualitätssiegel für Aus- und Weiterbildungsangebote zur Sanierungsberatung

– Berufsverband TMA Deutschland unterstreicht mit Zertifizierung sein Engagement für Qualitätssi-cherung in der Sanierungs- und Restrukturierungsberatung – Qualitätssiegel als Orientierungshilfe im wachsenden Bildungsmarkt – Zertifizierungsausschuss mit hochrangigen Mitgliedern besetzt TMA Deutschland Frankfurt/Main, 02. Mai 2013 – Konjunkturelle und strukturelle Veränderungen haben die Restrukturierung für eine Vielzahl von unterschiedlichen Berufsgruppen zu einem interessanten Betätigungsfeld werden lassen. … Weiterlesen »

Dez
10

Ganzheitliche Personalberatung für den Mittelstand

Trotz „Fachkräfteinitiative“, welche vom ehem. Wirtschaftsminister des Landes Baden-Württemberg ins Leben gerufen wurde, wird es für Unternehmen in Baden-Württemberg zunehmend schwieriger, geeignete Fachkräfte zu finden. Die 4 wesentlichen Inhalte dieses Programmes sind: mehr Aus- und Weiterbildung, Erhöhung des Erwerbspersonenpotenzials bei Gruppen, die am Arbeitsmarkt bislang unterrepräsentiert sind (Beispiel: Absolventen und Zielgruppe 50+), Senkung der Steuern … Weiterlesen »

Nov
09

Outplacement – Beratung: Neuorientierung für Unternehmen und Mitarbeiter

Kein Unternehmen entläßt gerne seine Mitarbeiter. Sollten sich dieser Weg jedoch nicht vermeiden lassen, gibt es verschiedene Lösungsansätze. Eine davon bietet die SD Personalberatung im Rahmen einer Outplacement-Beratung (aktuell auch Newplacement-Beratung genannt) an. Das Outplacement-Verfahren umfasst Coaching, Beratung und Vermittlungsdienstleistungen von zertifizierten Beratern für die von der Entlassung betroffenen Mitarbeiter. Ziel ist es: – Einen … Weiterlesen »

Nov
08

Ausländische Berufsqualifikationen werden schneller anerkannt – auch für Teilzeit-Angestellte

txn. Die Anerkennung ausländischer Qualifikationen in Deutschland ist seit dem 1. April 2012 durch das neue Anerkennungsgesetz deutlich einfacher. Dies eröffnet auch jungen Müttern mehr Chancen in Deutschland einen hochqualifizierten Job zu finden. txn. Keiner zweifelt daran, dass es auch im Ausland hochqualifizierte Arbeitnehmer gibt, die beträchtliche Beiträge für eine funktionierende Wirtschaft leisten. Und dennoch … Weiterlesen »

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