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Mai
15

Nicht nur eine Frage der Technik

Home Office-Konzepte müssen in die Unternehmenskultur passen Sindelfingen, 15. Mai 2017. Es gibt sie noch immer, die vorurteilsbehaftete Ansicht, dass nur derjenige ernsthaft arbeitet, der die traditionelle Nine-to-five-Büropräsenz ausfüllt. Zugegeben, die Sicht der Dinge ist im Wandel begriffen, die Tätigkeit im Home Office hat an Renommee gewonnen, immer mehr Unternehmen verabschieden sich von der Präsenzkultur … Weiterlesen »

Jan
21

Zurück an den Schreibtisch

Heimarbeit ist nicht automatisch besser als Präsenzkultur Von Ansgar Lange +++ Immer weniger Deutsche arbeiten im Home Office. Ist der Traum von den flexiblen Arbeitszeiten ausgeträumt? Gehen wir zurück zur vermeintlich altmodischen Präsenzkultur? Schaut man sich die nackten Zahlen an, dann wird Heimarbeit jedenfalls immer unbeliebter. Laut einem Bericht der “Welt am Sonntag” http://www.welt.de unter … Weiterlesen »

Okt
05

Brillanz statt Präsenz: Die Nine-to-five-Mentalität hat ausgedient

Personalexperte Michael Zondler: Abschied von der Präsenzkultur erfordert neue Gehaltsmodelle Sindelfingen, Oktober 2011 – Früher war alles besser. Alles lief geordnet, strukturiert im Arbeitsleben. Der Bürotag begann spätestens um 9 Uhr und endete gegen 17 Uhr. Und mit dem Passieren der Stechuhr ließ man alle gedanklichen Verlinkungen mit der eigenen Arbeit im Betrieb. Das ist … Weiterlesen »