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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Mai
03

Checklisten für ein erfolgreiches Personalmanagement

Kompakte Arbeitsinstrumente für Personaler zu vielen interessanten Themen und Trends für eine modernes Human Resource Management. Buch mit CD-ROM und über 170 HR-Checklisten Checklisten sind zurecht beliebte und häufig eingesetzte Arbeitsinstrumente. Gerade in der heutigen Zeit der Informationsüberflutung verhelfen sie als sich auf das Wesentliche beschränkende Kompakt-Übersichten zu mehr Effizienz und ermöglichen eine schnellere Verarbeitung … Weiterlesen »

Dez
21

Neuerungen auf dem Arbeitsmarkt und im Arbeitsrecht 2018

Auch 2018 ändert sich wieder einiges für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Tempo-Team Personaldienstleistungen gibt einen Überblick über wesentliche Neuerungen. Tempo-Team Personaldienstleistungen: Gesetzliche Änderungen am Arbeitsmarkt 2018 im Überblick Offenbach, 21. Dezember 2017 – Europaweite Datenschutzverordnung, Mutterschutz, Stärkung der Betriebsrente, neue Steuerfreibeträge, Prüfungen der Kassennachschau ohne Vorankündigung sowie eine höhere Grenze für geringwertige Wirtschaftsgüter und eine zu … Weiterlesen »

Jun
28

Compliance im Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht existiert eine Vielzahl von Vorschriften und Regelungen, die es zu beachten gilt. Compliance gewinnt hier zunehmend an Bedeutung. Zu den einschlägigen Rechtsvorschriften gehören beispielsweise das Mindestlohngesetz, die Vorschriften zur Antidiskriminierung im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, die Regelungen im Betriebsverfassungsrecht oder tarifvertragliche Vorschriften. Compliance im Umfeld des Arbeitsrechts gewinnt daher zunehmend an Bedeutung. Unternehmen müssen sich … Weiterlesen »

Mai
04

cut-e verstärkt Aon-Bereich Assessment und Personalauswahl

Aon übernimmt führenden Anbieter für Talent-Bewertung und psychometrisches Assessment Aon plc (NYSE:AON) übernimmt mit cut-e einen der weltweit führenden Anbieter von Online-Talent-Assessments mit Sitz in Hamburg. Finanzielle Einzelheiten wurden nicht genannt. “Weltweit schrumpft die Zahl der Erwerbstätigen, die Bindung der Belegschaften ist rückläufig und die Fluktuation bei jüngeren Arbeitnehmern wächst. Gleichzeitig verändert Big Data grundlegend … Weiterlesen »

Jan
20

Wichtige Änderungen im Arbeitsrecht und am Arbeitsmarkt 2017

Auch 2017 ändert sich einiges für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Tempo-Team Personaldienstleistungen gibt einen Überblick über wesentliche Neuerungen. Tempo-Team Personaldienstleistungen: Gesetzliche Änderungen am Arbeitsmarkt 2017 im Überblick Offenbach, 20. Januar 2017 – Reform von Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit, Kündigungs- und Mutterschutz, Mindestlohn sowie Bemessungs- und Regelsätze für Renten- und Sozialversicherung: Zum Jahreswechsel und im Laufe des Jahres … Weiterlesen »

Apr
15

Ausblick auf Dienstreiseerfassung im Online-Portal

DATEV zeigt Lösungen für digitale Abläufe im Personalwesen (Mynewsdesk) Nürnberg, 15. April 2015: Im Personalbereich bleibt die Digitalisierung von Abläufen eines der Top-Themen. Umfangreiche Lösungen dafür zeigt die DATEV eG auf der Messe Personal in Halle A4, Stand C.04 (Hamburg) sowie in Halle 6, Stand K.14 (Stuttgart). Dort ist neben unterschiedlichen Vorerfassungslösungen, der Digitalen Personalakte … Weiterlesen »

Mai
22

Personalwesen: Die Ressource Mensch gewinnt an Bedeutung

In einer sich dynamisch ändernden Arbeitswelt zwischen Technisierung, Globalisierung und demografischem Wandel müssen Unternehmen mehr in Personalmanagement und Mitarbeiterinvestieren, mahnt Springer Gabler-Autor Volker Engelbert | Neues Praxishandbuch Human Resources erschienen Bild: Coverabbildung des neuen Fachbuchs Praxishandbuch Human Resources von Springer Gabler | © Springer Berlin | Heidelberg | Wiesbaden, 22. Mai 2014. Die Arbeitswelt ist … Weiterlesen »

Apr
25

Bewerben war gestern

Bewerben war gestern Eine neue, direktere Form der Kommunikation zwischen Unternehmen und Bewerbern wird heute von Tyba.com bei der The Next Web Startup-Konferenz in Amsterdam vorgestellt. Die Finalisten der diesjährigen TNW Startup-Rally haben bereits über 6.000 Studenten und Absolventen von europäischen Top-Universitäten auf ihrer Plattform versammelt. Nun launchen sie ihr Recruiter Tool, das Unternehmen ermöglicht, … Weiterlesen »

Mrz
14

Fünf Faktoren für Employer Branding, das seinen Namen auch verdient

unbenannt München, 14.03.13 – Employer Branding wird häufig mit Personalmarketing gleichgesetzt. Dementsprechend fokussieren viele Unternehmen auf die Instrumente statt auf die Inhalte. Attraktiv wird ein Unternehmen aber nicht in erster Linie durch ausgefeiltes Marketing, sondern durch ein authentisches Profil, das Identifikationspotenzial nach innen und außen bietet. Denn Employer Branding beginnt beim zufriedenen Mitarbeiter. Mit einem … Weiterlesen »

Jan
28

Mangelhaftes Employer Branding – Unternehmen arbeiten ihren Markenkern nicht sauber heraus

München, 28.01.13 – Zwei Drittel der deutschen Unternehmen arbeiten ihren Markenkern nicht konsequent heraus und vernachlässigen die Kommunikation gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Employer Branding beginnt jedoch beim zufriedenen Mitarbeiter. Mit einem Team aus HR- und Markenexperten unterstützt FEHLIX Identity & Branding Unternehmen, ihre Identität zu definieren und sich mit einem authentischen Profil im Markt zu … Weiterlesen »

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