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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Apr
28

Die Rente mit 63 ist der Renner – und verstärkt den Fachkräftemangel

Randstad-ifo-Personalleiterbefragung zur Rente mit 63 Die Rente mit 63 wird gut angenommen. Am häufigsten wird sie von Facharbeitern genutzt. Vor drei Jahren gab es einen neuen Rentenbeschluss, demnach können Arbeitnehmer bereits mit 63 Jahren in Rente gehen, wenn sie auf 45 Beitragsjahre kommen. Das Angebot wird von Arbeitnehmern gut angenommen. Bereits in jedem zweiten Unternehmen … Weiterlesen »

Jan
30

Nach Bologna-Reform: Wirtschaft unzufrieden mit Uni-Absolventen

Aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung zum Thema “Zufriedenheit mit Ausbildung von Hochschul-Absolventen” Randstad-ifo-Personalleiterbefragung: Zufriedenheit der Unternehmen mit Hochschulabsolventen. 14 Jahre ist die Bologna Reform nun her. Studenten sollten schneller ihren Abschluss in der Tasche haben, um so früh wie möglich der Wirtschaft als Fachkräfte zur Verfügung zu stehen. Das haben sich die Unternehmen gewünscht. Nun macht sich langsam … Weiterlesen »

Apr
04

Digitalisierung oder Manufaktur

Wie sich HR Manager jetzt platzieren müssen Digitalisierung Digitalisierung gehört ganz sicher zu den stärksten Schlagwörtern, die uns derzeit in der Diskussion begegnen. Das ist im Personalbereich nicht anders. Kaum ein HR Leiter, der das Thema nicht auf seiner Agenda hätte. Der Human Resources Manager hat im letzten Jahr sogar eine Blogparade unter dem schönen … Weiterlesen »

Nov
30

Ohne IT-Kenntnisse haben Arbeitnehmer schlechte Chancen

Randstad-ifo-flexindex Q3/2015: Anforderungen an Arbeitnehmer sind auf breiter Front gestiegen Die Anforderungen an Arbeitnehmer sind auf breiter Front gestiegen. Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Tätigkeiten werden zunehmend komplexer. Wer keine Computer-Kenntnisse vorweisen kann, nicht technikaffin und flexibel ist, hat in vielen Berufen auf dem Arbeitsmarkt kaum noch Chancen. Die Anforderungen an Arbeitnehmer sind auf breiter … Weiterlesen »

Okt
19

Berufserfahrung und Persönlichkeit bei Bewerbung entscheidend

Randstad-ifo-flexindex untersucht, worauf Personalverantwortliche bei der Bewerberauswahl achten Berufserfahrung und Persönlichkeit sind bei einer Bewerbung entscheidend. Jeder Jobinteressent, der sich auf eine Stelle bewirbt, verbringt mitunter Stunden damit, eine optimale Bewerbung zusammenzustellen: mit ausgeklügeltem Anschreiben, Zeugnissen, Belegen von Auslandsaufenthalten und Zertifikaten von Sprachkursen. Doch worauf kommt es wirklich an? Im Rahmen des Randstad-ifo-flexindex Q2/2015 wurden … Weiterlesen »

Jul
06

HR Interim Manager optimieren Personalprozesse

Projektphasen im HR Prozessmanagement HR Interim Manager optimieren Personalprozesse und unterstützen damit das Personalwesen, den geforderten Beitrag zur Wertschöpfung im Unternehmen zu erbringen. Prozessmanagement ist heute in modernen Unternehmen ein wichtiger Bestandteil effizienten Handelns. Die Personalarbeit kann mit diesen Methoden einen wichtigen Wertschöpfungsbeitrag leisten. Jedes Unternehmen hat jedoch seine eigenen Anforderungen. Dabei bringen HR Interim … Weiterlesen »

Apr
13

arvato Financial Solutions weitet Mobilitätsprogramm “arvato bewegt was” auf weitere Standorte aus / Mobil und gesund mit dem Dienst-Bike

Mit einem Pilotprojekt in Baden-Baden sorgt arvato Financial Solutions seit Mai 2014 für umweltfreundliche Mobilität bei allen Mitarbeitern. Mehr als 80 Mitarbeiter haben dort bislang ein “Dienstrad” bestellt. Aufgrund des großen Erfolges weitet das Unternehmen sein Mobilitäts- und Gesundheitskonzept jetzt auf drei weitere Unternehmensstandorte aus. Auch die Mitarbeiter in Verl, Dortmund und Münster können nun … Weiterlesen »

Mai
13

Ausbildung der Berufseinsteiger in Sachen Herzlichkeit lohnt

Wichtige Informationen für Geschäftsführer, Ausbilder und Personalleiter: Azubis entdecken Herzlichkeit Alle ziehen an einem Strang – AZUBIS und Unternehmen profitieren gemeinsam Mit wahrer Herzlichkeit Kunden und Kollegen gegenüber geht alles sehr viel leichter von der Hand. Es öffnen sich Türen für neue Chancen, Kunden werden zu Fans und ein herzlicher und wertschätzender Umgang im Unternehmen … Weiterlesen »

Dez
30

Wer sich entschieden hat, möchte nicht mit Tatsachen verwirrt werden

Am 19. Februar kann man die drei Trainöre exklusiv im Internationalen Theater Frankfurt erleben Wenn man im (Berufs-) Leben Erfolg haben möchte, gibt es genau genommen nur einen einzigen Weg: Man muss wirksam an der Persönlichkeit arbeiten! Nur so können Menschen persönlich erfolgreich sein. Mehr oder weniger wissen wir das alle … aber wir wissen … Weiterlesen »

Jul
30

Finanz- und Immobilienbranche: Der Nachwuchs geht aus!

Employer Branding: Ist mein Unternehmen begehrenswert? Bankenund Versicherungen geht der Nachwuchs aus. Dort arbeiten, wo das öffentliche Ansehen im Ranking ganz unten angesiedelt ist, möchte heutzutage wohl niemand mehr. Ganz unten auf der Skala steht die Finanz- und Immobilienbranche. Gutes Image der Marke für die man arbeitet, gehört längst zum individuellen Style. Qualifizierte Nachwuchsleute machen … Weiterlesen »