Finanz Nachrichten und Wirtschaft Nachrichten

Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Sep
05

Sodexo führt neue Regionalstruktur ein

(NL/4927120362) Zum 01.09.2018 startet Sodexo in einer neuen regionalen Struktur: Die Länder der D|A|CH-Region bilden dann zusammen mit Central Eastern Europe die neue Region Central Europe. Mit den neuen Strukturen gehen ebenfalls personelle Veränderungen einher. Rüsselsheim, 05. September 2018 Mit dem Zusammenschluss der D|A|CH-Region und der Region Central Eastern Europe gehören ab sofort neben Deutschland, … Weiterlesen »

Feb
04

Norwegen: Moderne Unternehmenskultur

Ein gutes Ausbildungssystem sowie moderne Organisationsstrukturen prägen die Unternehmenslandschaft in Norwegen. Dies zeigt eine Sonderauswertung des RSM Unternehmer Reports. RSM Unternehmer Report Norwegen: Die Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften ist hoch. (Bildquelle: RSM Germany) Düsseldorf, 04. Februar 2015. Die Unternehmenskultur in Norwegens Firmen ist moderner als in den meisten anderen europäischen Ländern. Dazu tragen maßgeblich ein … Weiterlesen »

Dez
11

Service & Lean-Management

Zwei starke Partner Dr. Horst Neyer (Managing Consultant aretas GmbH) (Bildquelle: aretas) Kann Service schlank und effizient sein? Klare Strukturen und selbstständige Mitarbeiter sind wichtige Zutaten. Ohne entsprechende Führungskultur geht aber gar nichts. Technische Hilfestellung, Beratungen und Schulungen, Konstruktionsaufgaben: Service lebt bekanntlich davon, dem Kunden die erwarteten Leistungen zum gewünschten Zeitpunkt in der versprochenen Qualität … Weiterlesen »

Mai
03

Führender Micro-Retailer setzt auf klare Formatstrategie

Integration von Convenience Concept: Valora Retail bildet dritte Business Unit Hamburg, 03. Mai 2012 – Valora Retail Deutschland passt nach dem Erwerb der Convenience Concept GmbH die Organisationsstruktur an: Damit nimmt Deutschlands führender Micro-Retailer eine stärkere Fokussierung seiner Formate und Kompetenzfelder vor. Dies führt zukünftig zu einer Aufteilung in drei Business Units. Seit 1. Mai … Weiterlesen »

Aug
08

Abgestimmt in Führung gehen

patenstatt-Studie zeigt: Klare Strategie und konsequente Umsetzung sind Haupttreiber für eine erfolgreiche Führung Düsseldorf, 08. August 2011***** Eine klare Strategie und die konsequente Umsetzung der damit verbundenen Projekte und Maßnahmen sind mit einer Gewichtung von 92 Prozent die Haupttreiber für eine erfolgreiche Führung in deutschen Unternehmen. Demgegenüber wird den mitarbeiterbezogenen Faktoren im Vergleich eine geringere … Weiterlesen »

Aug
08

Abgestimmt in Führung gehen

patenstatt-Studie zeigt: Klare Strategie und konsequente Umsetzung sind Haupttreiber für eine erfolgreiche Führung Düsseldorf, 08. August 2011***** Eine klare Strategie und die konsequente Umsetzung der damit verbundenen Projekte und Maßnahmen sind mit einer Gewichtung von 92 Prozent die Haupttreiber für eine erfolgreiche Führung in deutschen Unternehmen. Demgegenüber wird den mitarbeiterbezogenen Faktoren im Vergleich eine geringere … Weiterlesen »

Aug
08

Abgestimmt in Führung gehen

patenstatt-Studie zeigt: Klare Strategie und konsequente Umsetzung sind Haupttreiber für eine erfolgreiche Führung Düsseldorf, 08. August 2011***** Eine klare Strategie und die konsequente Umsetzung der damit verbundenen Projekte und Maßnahmen sind mit einer Gewichtung von 92 Prozent die Haupttreiber für eine erfolgreiche Führung in deutschen Unternehmen. Demgegenüber wird den mitarbeiterbezogenen Faktoren im Vergleich eine geringere … Weiterlesen »