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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Jun
29

Marketing in eigener Sache

Mitarbeitergespräche nutzen txn-a. (Bildquelle: @JeanetteDietl/Fotolia) txn-a. Nach Angaben des statistischen Bundesamtes erhalten 81 Prozent der befragten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen regelmäßig Rückmeldungen zu ihrer Arbeit. Und das ist gut so, denn das Feedback zur eigenen Arbeitsleistung ist Ausdruck von Wertschätzung. Es ist für die Qualität der Zusammenarbeit und die Motivation der Beschäftigten von großer Bedeutung. Von … Weiterlesen »

Dez
29

Kurzzeit-Coaching – ein Methodenpool für Firmen

Mitarbeiterprobleme schnell lösen Probleme mit Mitarbeitern gehören zum Alltag einer jeden Führungskraft. Oftmals sind die ungelösten Schwierigkeiten viel umfangreicher als vorher erwartet. Fühlt sich der Mitarbeiter erst einmal schlecht behandelt oder gar ignoriert, so wirkt sich das schnell auf die innere Motivation aus. Im Außen bedeutet es klar: höhere Fehlzeiten, höherer Krankenstand, weniger innere Einsatzbereitschaft. … Weiterlesen »

Jun
19

Innere Kündigung verhindern

Michael Fridrich Bei 24 Prozent der Beschäftigten in Deutschland ist die Arbeitszufriedenheit erschreckend gering, sie identifizieren sich nicht mit ihrem Arbeitgeber und haben meist die innere Kündigung vollzogen, so das Ergebnis von 2012 der jährlich durchgeführten Studie des Gallup-Instituts. Den Hauptgrund sieht das Institut darin, dass die Bedürfnisse und Erwartungen der betroffenen Mitarbeiter von ihren … Weiterlesen »

Mai
21

„Lass uns drüber sprechen!“ – Wie Sie Mitarbeitergespräche richtig führen

Mitarbeitergespräche zu führen gehört genauso zum Alltag einer Führungskraft wie Bilanzen zu lesen oder Konflikte zu lösen. Die meisten Führungskräfte halten Mitarbeitergespräche jedoch für überflüssig und zeit verschwendend. Oder aber sie sind der Meinung sie würden Mitarbeitergespräche bereits richtig führen, dabei handelt es sich bei diesen Gesprächen oft um inhaltslos und überflüssig. Grund hierfür – … Weiterlesen »

Okt
05

Mitarbeitergespräche führen

Aktuelle Buchveröffentlichung Das neue Buch „Mitarbeitergespräche führen“ ist nun als Kindle-Edition auf Amazon erhältlich: Mitarbeitergespräche führen Dieses Buch richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte welche mit Ihren Mitarbeitern Mitarbeitergespräche durchführen wollen. Der Autor kombiniert neueste Erkenntnisse aus vielen Trainings mit aktuellen Beispielen aus der Praxis. Das Buch regt an, Mitarbeitergespräche regelmäßig zum Nutzen von … Weiterlesen »

Nov
07

Führungskräfteentwicklung: Mit minimaler Führung zu maximalem Erfolg

Führungskräfte lernen in der ifsm-Weiterbildung „Prinzip der minimalen Führung“, mehr Wirkung mit weniger Aufwand zu erzielen. „Wie soll ich das alles bewältigen?“ „Wie soll ich allen Anforderungen, die an mich gestellt werden, gerecht werden?“ Solche Klagen vernimmt man oft von (angehenden) Führungskräften – speziell in der berühmt-berüchtigten „Sandwich-Position“ in Unternehmen. Eine Ursache hierfür ist: Sie … Weiterlesen »

Mrz
10

Situativ führen: Stets das richtige Führungsverhalten zeigen

In einem vom Paul Hersey, dem „Erfinder“ des situativen Führens, lizenzierten Seminar, lernen Führungskräfte, ihr Führungsverhalten der Situation anzupassen. Welche Unterstützung braucht mein Mitarbeiter beim Wahrnehmen seiner Aufgaben? Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, die nicht die gewünschte Leistung zeigen? Wie verhalte ich mich, wenn es in meinem Bereich „brennt“? Vor solchen Fragen stehen Führungskräfte … Weiterlesen »