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Sep
24

Kincentric-Studie: Positive Mitarbeitererfahrung fördert Unternehmenserfolg

Für eine außerordentliche eX braucht es einen agilen Ansatz zur Planung, Messung und Umsetzung Frankfurt, 24. September 2019 – Über zwei Drittel der befragten deutschen Unternehmen sehen eine positive Employee Experience (eX) als entscheidend für den Unternehmenserfolg an. Doch nur 15 Prozent der befragten Organisationen haben eine Employee Experience Strategie. Das ergab die Befragung „Global … Weiterlesen »

Sep
16

Kincentric präsentiert Trendstudie zu Employee Experience

Digitaler HR Summit ScaleUp 360° HR Tech (Bildquelle: @ we.CONECT Global Leaders GmbH) Frankfurt, 16. September 2019 – Employee Experience wird immer mehr zum strategischen Faktor für den Unternehmenserfolg. HR-Fachleute sind gefordert, in einen kontinuierlichen Dialog mit den Mitarbeitern (Continuous Dialogue) zu treten. Kincentric, ehemals ein Teil von Aon, ermittelte in einer globalen Befragung, wo … Weiterlesen »

Sep
04

Mitarbeiterengagement erreicht Höchststand

Kincentric-Studie: 2019 Trends in Global Employee Engagement Kincentric-Studie: 2019 Trends in Global Employee Engagement Frankfurt, 4. September 2019 – Nach einer Stagnation in den beiden vorangegangenen Jahren hat das weltweite Mitarbeiterengagement in diesem Jahr einen historischen Höchststand erreicht. Das ergab die aktuelle Benchmark-Studie „2019 Trends in Global Employee Engagement“ des Beratungsunternehmens Kincentric, ehemals ein Teil … Weiterlesen »

Jul
29

Aus Aon Talent Solutions wird Kincentric

Spencer Stuart startet neue Marke nach Übernahme von Aon-Geschäftseinheiten Frankfurt, 29. Juli 2019 – Spencer Stuart, ein führendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Führungskräftesuche und Leadership Advisory, hat im Rahmen einer am 1. Juli 2019 abgeschlossenen Transaktion mehrere Geschäftseinheiten des Versicherungs-, Risikomanagement- und Beratungskonzerns Aon übernommen: Die Abteilungen Culture & Engagement, Leadership Assessment & Development sowie … Weiterlesen »

Mai
09

Aon Global Employee eXperience Studie 2019

Trends, Lösungen und Best Practices Hamburg, 9. Mai 2019 – Wie gelingt es Unternehmen, ihre Employee Experience zu verstehen und zu verbessern? Antworten auf diese Frage ermittelt eine aktuelle Studie des Dienstleistungs- und Beratungsunternehmens Aon. Ziel der Befragung ist es, die erfolgreichen Maßnahmen zur Verbesserung der Employee Experience über die gesamte Mitarbeiterlaufbahn zu identifizieren. Continuous … Weiterlesen »

Feb
21

RACER Symposium

HR-Experten im Dialog Das erste RACER Symposium brachte HR-Experten in den Dialog Düsseldorf, 21. Februar 2019 – Gain More Organizational Drive – unter diesem Motto trafen sich am 13. Februar HR-Verantwortliche aus Forschung und Praxis auf dem ersten RACER Symposium in Frankfurt am Main. Vorträge und Workshops beleuchteten aktuelle HR Themen rund um Employee Engagement, … Weiterlesen »

Jun
26

RACER Benchmark Group vereinbart Forschungskooperation mit Uni Osnabrück

Benchmarking und Best Practices für Mitarbeiterbefragungen Intelligentes Benchmarking für Mitarbeiterbefragungen Düsseldorf, 26. Juni 2018 – Die RACER Benchmark Group, führendes deutsches Benchmarkkonsortium für Mitarbeiterbefragungen und der Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Psychologie der Universität Osnabrück haben eine Kooperation vereinbart. Ziel der Partnerschaft ist es, Forschung und Praxis zu vernetzen und auf Basis der … Weiterlesen »

Dez
08

Information Factory: Puls-Check bei Bertrandt

Information Factory: Puls-Check bei Bertrandt Nürnberg, 08. Dezember 2014 – Die Bertrandt AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklungsdienstleistungen, setzt bei Mitarbeiterbefragungen auf das mittelständische Software- und Beratungshaus Information Factory. Rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bertrandt AG wurden auch 2014 dazu aufgerufen, ihre Meinung zu zentralen Themen des Unternehmens zu äußern. Damit realisierte Information … Weiterlesen »

Jun
04

Was macht soziale Nachhaltigkeit in Unternehmen aus?

EU-Forschungsprojekt SO SMART startet Unternehmensbefragungen Die EU Kommission hat eine europäische Gruppe von Forschern und Praktikern mit dem Projekt „SO SMART – Social Sustainability Manufacturing for the Factories of the Future“ beauftragt. Das Forschungs- und Praxisprojekt soll untersuchen, was eine sozial nachhaltige Situation für die Mitarbeiter von Unternehmen ausmacht und wie dies in der Produktion … Weiterlesen »

Mai
20

The future of instant feedback: Netigate Anwendertag bietet Nutzern Inspiration

The future of instant feedback: Netigate Anwendertag bietet Nutzern Inspiration (Mynewsdesk) Netigate, führender europäischer Anbieter von web-basierten Services für Online-Befragungen und Feedback-Management, hat kürzlich zum Anwendertag in Köln geladen. Rund 80 Netigate-Nutzer aus ganz Deutschland reisten an, um sich in Fachvorträgen und Praxisbeispielen über Einsatz-möglichkeiten der Software, über Online-Befragungs-Trends und Entwicklungen im Enterprise Feedback Management … Weiterlesen »

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