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Sep
13

Change Management: Zwei Schritte vor, zwei zurück

Wie Manager den Verlust an Orientierung in Veränderungsprozessen stoppen, weiß Sparringspartnerin Andrea Langhold Am Beginn eines Veränderungsprozesses scheint alles klar zu sein: die Ziele wurden kommuniziert und vereinbart, doch sobald die Informationen von den oberen Hierarchien in die unteren transportiert werden, gerät der Prozess oft nach einiger Zeit ins Stocken. “Jetzt geht es darum, die … Weiterlesen »

Jul
31

Dresscode im Unternehmen an heißen Tagen

“Zu viel nackte Haut ist noch immer nicht gerne gesehen” Dresscode im Unternehmen an heißen Tagen – Do’s and Dont’s Der Sommer ist da – endlich! In ganz Europa schwitzen die Angestellten und versuchen, sich ein wenig Kühlung zu verschaffen. Die originelle Aktion eines britischen Angestellten, der aufgrund seines zu legeren Outfits nach Hause geschickt … Weiterlesen »

Jun
29

Workshop: Unmögliche Kündigungen gibt es nicht.

In einem Intensiv-Workshop der Personalberatung Conciliat, Stuttgart, erfahren Arbeitgeber, wie sie auch scheinbar unkündbare Arbeitsverhältnisse zu vertretbaren Kosten auflösen können. Personalmanagement Stuttgart: Conciliat GmbH Einen halbtägigen Workshop “Kündigung geht nicht? Geht nicht, gibt”s nicht!” veranstaltet die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, am 19. Juli 2017 in Zusammenarbeit mit der Rechtsanwaltskanzlei Dr. Käser & Dr. Bullinger in Stuttgart … Weiterlesen »

Jun
07

Das Werksgelände der KESSEL AG wird grüner

Mitarbeiter des Entwässerungsspezialisten pflanzen Obstbäume Alle packten mit an, um die insgesamt 21 Obstbäume auf dem Gelände der KESSEL AG zu pflanzen. (Bildquelle: KESSEL AG) Mittagspause auf der Streuobstwiese – das bietet die KESSEL AG seit Mai ihren Mitarbeitern auf dem Werksgelände in Lenting. In einer gemeinsamen Aktion haben die Mitarbeiter der KESSEL AG eine … Weiterlesen »

Mai
02

Sparda-Bank München ist einer von Bayerns besten Arbeitgebern

Sparda-Bank München unter 180 Unternehmen im Freistaat auf Rang 4 – Auszeichnung durch Great Place to Work Institut Deutschland – Sparda-Bank München auch deutschlandweit unter den besten Arbeitgebern Auch die Sparda-Bank München durfte die Auszeichnung „Bayerns Beste Arbeitgeber” entgegennehmen. (Bildquelle: Great Place to Work Deutschland) München – Die Sparda-Bank München zählt zu den besten Arbeitgebern … Weiterlesen »

Mrz
21

Ausgezeichnet: “Beste Arbeitgeber in der ITK 2017″

Great Place to Work® zählt Axis Communications zu den besten Arbeitgebern in Deutschland Axis wurde im Rahmen des Great Place to Work® Wettbewerbs “Beste Arbeitgeber in der ITK 2017″ in der Kategorie der Unternehmen mit 10-49 Mitarbeitern ausgezeichnet. Das gab das Great Place to Work® Institut Deutschland heute bekannt. Die Auszeichnung steht für besondere Leistungen … Weiterlesen »

Mrz
09

Faktoren für eine gute Unternehmenskultur: Mehr Verantwortung, weniger Kontrolle

Unternehmensberaterin Claudia Puttner fordert Arbeitgeber auf, Hierarchien abzuflachen und Verantwortung weiterzugeben, um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden. In ihrem neu erschienenen Buch “Unternehmenskulturen bei Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich” identifiziert sie anhand einer breiten Befragung von Unternehmen Kernfaktoren für eine gute Unternehmenskultur und zeigt Handlungsperspektiven für Personaldienstleister auf. Sie taucht weder in Kostenkalkulationen oder … Weiterlesen »

Jan
26

Digitalisierung führt zu mehr Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit

Frank Hillemeier: “Den Menschen die Angst vor dem digitalen Wandel nehmen” Die Digitalisierung bietet Unternehmens-Mitarbeitern viele Möglichkeiten, sagt Frank Hillemeier. (Bildquelle: ImmoConcept Verwaltungsgruppe) Köln, 25. Januar 2017 – Unternehmen, die konsequent auf Digitalisierung ihrer Arbeitsprozesse setzen, reduzieren dadurch nicht unbedingt Kosten, profitieren aber von einer steigenden Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Darauf weist der Geschäftsführer der ImmoConcept … Weiterlesen »

Jan
23

Sparda-Bank München unterzeichnet Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Grundsätze für “gesunde Beschäftigte in gesunden Unternehmen” – Mitarbeiter als wichtiger Erfolgsfaktor – Stärkenorientiertes Arbeiten für mehr Motivation und Zufriedenheit München – Die Sparda-Bank München eG hat die Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung unterzeichnet. Das Dokument, das bereits vor gut 20 Jahren vom Europäischen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung verabschiedet wurde, umfasst bis heute national wie … Weiterlesen »

Jan
17

DANK EDENRED STARTEN 2017 60 MÜNCHNER SCHÜLER SATT IN DEN SCHULTAG

Charity-Aktion: Mitarbeiter der Edenred Deutschland GmbH backen Plätzchen für einen guten Zweck Januar 2017: Scheckübergabe im Frühstücksklub (Quelle: Edenred) Wer Hunger hat, kann sich weder auf Mathe noch aufs Lesen konzentrieren. Viele Kinder starten dennoch ohne Frühstück in ihren Schultag – sei es aus finanziellen Gründen, weil es ihnen niemand zubereitet oder die Eltern bereits … Weiterlesen »

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