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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Mai
30

Abfindungen clever verhandeln und Steuern sparen!

Wird nicht verhandelt, so freut sich meist der Fiskus. Die deutsche Wirtschaft brummt, die Wachstumsprognosen für 2018 sind erfreulich und dennoch haben Unternehmen angekündigt, dieses Jahr in Deutschland zahlreiche Stellen abzubauen. Ob betriebsbedingte oder personenbezogene Kündigungen, Firmen sind oft bereit, den Mitarbeitern, von denen sie sich trennen, eine Abfindung zu zahlen. In der Regel wird … Weiterlesen »

Okt
25

Anwalt (Region Rastatt) berät zu Kündigung

Fachanwalt Dr. Müller kennt die Fallstricke, auf die Arbeitgeber bei einer Kündigung achten müssen Am besten juristischen Rat bei einer Kündigung einholen. (Bildquelle: © DOC RABE Media – Fotolia.com) REGION BÜHL / BADEN-BADEN / RASTATT / ACHERN. „Sie sind entlassen“, wer meint, mit diesem Satz sei bereits eine rechtskräftige Kündigung ausgesprochen, liegt falsch. „Arbeitgeber, die … Weiterlesen »

Sep
29

Wie treu sind Deutschlands Arbeitnehmer?

Aktuelles Randstad Arbeitsbarometer untersucht Bindungsangst am Arbeitsmarkt Darum kündigen Arbeitnehmer in Deutschland Die Arbeitslosigkeit in Deutschland sinkt, das Bruttoinlandsprodukt steigt und neun von zehn Angestellten sind weitestgehend zufrieden mit ihrem Arbeitgeber. Trotzdem ist kaum jemand noch bereit, sich langfristig an einen Job zu binden. 71% der Befragten sind der Ansicht, dass der Job fürs Leben … Weiterlesen »

Dez
14

„Verlängerungsoption beim Gewerbemietvertrag“ – Stichwort Dezember des D.A.S. Leistungsservice

Tücken in der Vertragsgestaltung Auf Mietverträge über Gewerberäume sind viele bekannte gesetzliche Regelungen aus dem Wohnraummietrecht nicht anwendbar. Hier herrscht eine deutlich größere Vertragsfreiheit. Üblich sind befristete Verträge mit fester Laufzeit. Zu den Gestaltungsmöglichkeiten des Gewerbemietvertrages gehört auch die Verlängerungsoption. So können die Vertragspartner beispielsweise vereinbaren, dass der Mieter innerhalb einer bestimmten Frist vor Vertragsende … Weiterlesen »

Nov
16

Kündigen ist wie einstellen, nur umgekehrt!

Die konfliktfreie Kündigung existiert Kündigen neu denken“ – Das positive Trennungsmanagement (Hamburg) – Unternehmen stehen immer wieder vor der Ausnahmesituation, ein Arbeitsverhältnis oder mehrere kündigen zu müssen. Die derzeit übliche, juristisch geprägte Kündigungspraxis führt unweigerlich in den Konflikt. „Dieser Konflikt lässt dem Personalmanagement keinerlei Steuerungsmöglichkeit“, sagt Harald Balfanz. Der Badener ist mit der „Balfanz Unternehmensentwicklung“ … Weiterlesen »

Nov
15

Konfliktfrei kündigen

Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen Aus negativ wird positiv: Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen „Die meisten Menschen wissen nicht, dass kündigen konfliktfrei geht“ Trennung wird zur Zukunftschance des Mitarbeiters (Baden-Baden / Hamburg) – Eine Kündigung schmerzt. Für den gekündigten Arbeitnehmer ist sie eine Negativbewertung: Man ist nicht gut genug oder nicht mehr erwünscht. Für den Manager oder … Weiterlesen »

Sep
08

Was tun, wenn Mitarbeiter freiwillig kündigen?

Austrittsinterview (Personalfachkaufmann/frau IHK) Abschied (Bildquelle: pixarbay) Reisende soll man nicht aufhalten, heißt es im Volksmund. Doch wenn ein Mitarbeiter freiwillig kündigt, sollten beim Personalfachkaufmann/frau IHK alle Alarmglocken klingeln. Zu den wichtigsten Instrumenten gehört in diesem Fall das Austrittsinterview. In seiner kostenlosen Videoserie erklärt Dr. Marius Ebert u.a., warum Sie unbedingt ein solches Austrittsinterview führen und … Weiterlesen »

Apr
20

Betriebsbedingte Kündigung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit

RA Dr. Oliver K.-F. Klug Bochum, 20. April 2016*****Das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen hat mit Urteil vom 29.10.2015 (4 Sa 951/14 – Revision wurde zugelassen) über die betriebsbedingte Kündigung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit entschieden. Der Arbeitnehmer war als Sicherheitsingenieur/-techniker für den Bereich Arbeitssicherheit seit 2008 bei einem Industrieunternehmen beschäftigt. Nachdem die Unternehmerentscheidung getroffen worden war, neben … Weiterlesen »

Jun
30

Kündigung bei Diebstahl von verdorbenem Heizöl

RA Dr. Oliver K.-F. Klug, Hauptgeschäftsführer des AGAD Essen, 30. Juni 2015******Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern hat mit Urteil vom 27.01.2015 über die außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers entschieden, der dem Arbeitgeber gehörendes Heizöl zu entwenden versucht hatte. Der klagende Arbeitnehmer hatte behauptet, dass es sich dabei um „verdorbenes“ Heizöl handele, das die Beklagte hätte kostenpflichtig entsorgen … Weiterlesen »

Jun
05

Geld zurück öffnet Türen!

…das nützt Kunden und Beratern gleichermaßen! (NL/5531016918) Dem Kunden mühelos zu seinem Geld und Recht verhelfen ein unbezahlbarer Vorteil für jeden Finanzberater und Makler! Doch wie kann so etwas funktionieren? Die Prolife GmbH in Ingolstadt zeigt wies geht und gibt ihren Partnern ein neues Serviceinstrument an die Hand und den Endkunden bares Geld zurück. Bedenkt … Weiterlesen »

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