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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Aug
23

Ohne Führung keine Veränderung

Wie das herrschende Dilemma in Krankenhäusern zu lösen ist, weiß Sparringspartnerin Andrea Langhold Führungskräfte in Krankenhäusern sind extrem gefordert – der Grund? Instabilität – das “Umfeld Krankenhaus” verändert sich. Digitalisierung, Zerschlagung der alten Strukturen, der akute Ärztemangel, die Akademisierung der Pflege, Berge administrativer Erledigungen und die stetig steigende Patientenzahl sowie Notwenigkeit, die Häuser wirtschaftlich überlebensfähig … Weiterlesen »

Aug
03

Zukunftssicherung von Krankenhäusern

Sparringspartnerin Andrea Langhold weiß, dass eine gut aufgesetzte Strategie nicht alles ist Sparringspartnerin Andrea Langhold weiß, wie Strategien in die Umsetzung kommen können. Die Ökonomisierung im Gesundheitswesen hat sowohl in Deutschland als auch in Österreich einschneidende Veränderungsprozesse in Krankenhäusern ausgelöst. Es geht nicht mehr nur darum, PatientInnen bestmöglich medizinisch zu versorgen, sondern um Effizienz – … Weiterlesen »

Jun
06

KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN expandieren

Erfolgreiche Messe “Altenpflege” – gestiegenes Auftragsvolumen – Architekten mit Erfahrung als Planer und Projektleiter gesucht – Umzug in größere Büroräume Heidelberg, 6. Juni 2017 – Volle Auftragsbücher und viele Anfragen aus dem Bereichen Pflege, Forschung und Universitätseinrichtungen, so stellt sich die erfreuliche Situation bei KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN aktuell dar. Mit dazu beigetragen hat auch der … Weiterlesen »

Apr
04

KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN für “Großer Preis des Mittelstandes 2017″ nominiert

Große Bestätigung als Experte für Lifescience- und Healthcare Architektur Urkunde Großer Preis des Mittelstandes Heidelberg, 4. April 2017 – Die auf Lifescience und Healthcare spezialisierten KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN sind für den Großen Preis des Mittelstandes 2017 nominiert worden. Der von der Oskar-Patzelt-Stiftung vergebene Preis gehört zu den deutschlandweit begehrtesten Wirtschaftsauszeichnungen. Nur jedes tausendste Unternehmen Deutschlands … Weiterlesen »

Jun
02

KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN planen Umzug in die Heidelberger Bahnstadt

Umzug Ende 2017 in das Gesamtensemble COLOURS in der Heidelberger Bahnstadt – Größere, repräsentative Büroräume Heidelberg, 2. Juni 2016 – Die Heidelberger KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN planen den Umzug in neue, größere Büroräume. Ende 2017 soll der Umzug in das Gesamtensemble COLOURS in repräsentativer Lage an der Schwetzinger Terrasse in der Heidelberger Bahnstadt vollzogen werden. Auf … Weiterlesen »

Jun
02

KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN planen Umzug in die Heidelberger Bahnstadt

Umzug Ende 2017 in das Gesamtensemble COLOURS in der Heidelberger Bahnstadt – Größere, repräsentative Büroräume Heidelberg, 2. Juni 2016 – Die Heidelberger KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN planen den Umzug in neue, größere Büroräume. Ende 2017 soll der Umzug in das Gesamtensemble COLOURS in repräsentativer Lage an der Schwetzinger Terrasse in der Heidelberger Bahnstadt vollzogen werden. Auf … Weiterlesen »

Feb
16

KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN bauen Team aus

Mitarbeiter/innen für Bauleitung und Baukosten/Ausschreibungen gesucht Heidelberg, 16. Februar 2015 – Der Bau boomt. Vor allem im Bereich Kliniken und Pflegeeinrichtungen. KÖRKEL BEIERLEIN ARCHITEKTEN suchen deshalb kurzfristig gleich mehrere neue Mitarbeiter. Gesucht werden berufserfahrene Bauleiter und Fachkräfte für den Bereich Baukosten und Ausschreibungen. “Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen”, so Holger Beierlein. Bereits seit 1972 … Weiterlesen »

Dez
30

Fachkräftemangel in Kliniken, MVZ und Gemeinden

Allein im Jahre 2014 waren über 5000 Stellen in den deutschen Krankenhäusern unbesetzt. Dr. Christoph Barucha Fehlenden Chirurgen in den Kliniken und fehlende Ärzte auf dem Land, sorgen für Unruhe und Ängste. In Bayern werden im gesamten Jahr 2013/14 mit stolzen 2500 Hausärztinnen und Hausärzten gerechnet, die auf Grund ihres Alters mit ihrer Praxistätigkeit aufhören … Weiterlesen »

Nov
26

Krankenhäuser wirtschaftlich erfolgreich und doch menschlich

Warum ist die DNLA Personalbilanz so erfolgreich und effizient ? Belastungen am Arbeitsplatz Zugegeben der Titel ist zu recht provokant, aber die Arbeitsbedingungen in den Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen haben sich verändert. Die Belastungen für das Personal haben zugenommen, die Bürokratie kostet einen großen Zeitanteil und für die eigentliche Pflege bleibt immer weniger Zeit. Zuwendung zum … Weiterlesen »

Nov
26

Krankenhäuser wirtschaftlich erfolgreich und doch menschlich

Warum ist die DNLA Personalbilanz so erfolgreich und effizient ? Belastungen am Arbeitsplatz Zugegeben der Titel ist zu recht provokant, aber die Arbeitsbedingungen in den Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen haben sich verändert. Die Belastungen für das Personal haben zugenommen, die Bürokratie kostet einen großen Zeitanteil und für die eigentliche Pflege bleibt immer weniger Zeit. Zuwendung zum … Weiterlesen »

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