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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Mrz
13

Expertin für Familienunternehmen Astrid Hamker ist Senior Advisor der taskforce – Management on Demand AG

Seit Anfang 2017 ist Astrid Hamker Senior Advisor der taskforce – Management on Demand AG. Mit der erfahrenen Familienunternehmerin verstärkt die taskforce ihre Stimme auch in Richtung Familienunternehmen, denen mit 88% Anteil an allen aktiven Unternehmen in Deutschland und 53% Anteil an der Gesamtbeschäftigung der Privatwirtschaft* eine erhebliche Bedeutung im Mittelstand zukommen. Frau Hamker ist … Weiterlesen »

Aug
17

Vertrieb: Der PS&P-Berater Harald Schatz arbeitet für Unternehmen als Manager auf Zeit

Der ehemalige Geschäftsführer und Vertriebsleiter von Automobilzulieferern unterstützt als Interim-Manager Hersteller von Industriegütern sowie Industriedienstleister beim Erreichen ihrer Unternehmens- und Vertriebsziele. Harald Schatz: Interim-Manager Vertrieb Immer wieder benötigen Unternehmen zeitlich befristet einen erfahrenen Manager, der sie beim Entwickeln und Umsetzen ihrer Vertriebsstrategien unterstützt – zum Beispiel, wenn sich die Wege des Unternehmens und seines bisherigen … Weiterlesen »

Apr
06

project & change experts: neues Expertennetzwerk stellt sich vor

Für Projekt & Change Manager, Interim Manager, selbständige Unternehmensberater Mehr als 60 Prozent aller Business-Projekte führen nicht zum gewünschten Erfolg: Meilensteine werden zu spät oder nicht vollständig erreicht, Projektziele verfehlt, oder es kommt zum Abbruch! Der wirtschaftliche Schaden dieser “Underperformance” ist immens. Hier setzen project & change experts an, um Ihre Projekte zum Erfolg zu … Weiterlesen »

Feb
22

Keep in Step begrüßt erweiterten AIMP Mitgliederkreis

Über 15.000 qualitätsgesicherte Interim Manager in den Pools der im Arbeitskreis Interim Management Provider zusammengeschlossenen Mitglieder Frankfurt, den 15.2.16 – Mit der Aufnahme der renommierten Unternehmen “Ludwig Heuse GmbH” und “EIM Executive Interim Management GmbH” zum Jahresbeginn erweitert unser Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP), mit Sitz in München, den exklusiven Kreis im deutschsprachigen Europa auf … Weiterlesen »

Feb
18

Kompetenz von Interim Managern erkennen

Eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung ist für Interim Manager mit höchster Professionalität ausschlaggebend. Interim Manager Siegfried Lettmann mit Abschluss zum Interim Executive (EBS) (Bildquelle: Christoph Goldmann) Weiterbildung zum Interim Executive (EBS) erfolgreich abgeschlossen Eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung nimmt für Interim Manager eine wesentliche Rolle ein, um Veränderungen der Wirtschaftswelt mit höchster Kompetenz und Professionalität … Weiterlesen »

Jan
15

HR7 GmbH The Job Factory mit excellentem Start

2-stelliges Wachstum in 2015 – Ehrgeizige Ziele für das neue Jahr Hamburg, Januar 2016. Die HR7 GmbH The Job Factory (ehemals AUREA Nord GmbH) kann auch für das Jahr 2015 2-stellige Wachstumsraten vermelden. Der erst 2011 gegründete Personaldienstleister setzt damit seinen Wachstumskurs fort und beschäftigt mittlerweile in 4 Bürostandorten über 350 MA. Kerngeschäft mit einem … Weiterlesen »

Dez
22

AIMP wählt neuen Vorstand

Arbeitskreis Interim Management Provider rüstet sich für künftige Herausforderungen (Bildquelle: Der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) Hamburg, 26.11.2015 – Der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP), München, ein Zusammenschluss renommierter Interim-Dienstleister aus dem deutschsprachigen Europa, wählte einen neuen Vorsitzenden. Dr. Andreas Suter, seit November 2014 bereits Vorstandsmitglied des AIMP, führt nun den Arbeitskreis mit drei weiteren … Weiterlesen »

Jul
20

Die kreative Organisation gestalten

Führungsverantwortung wahrnehmen, kreative Mitunternehmer entfesseln, Chancen im globalen Wettbewerb gestalten Papmehl Management Consulting / André Papmehl Ende Juni ist im Springer-Gabler Verlag die 2. Auflage des Buches ‚Die kreative Organisation‘ von André Papmehl, Zoltan Budai und Peter Gastberger erschienen. Unsere Wirtschaft steht heute vor gewaltigen Umbrüchen: Globalisierung, demographischer Wandel, zunehmender Wettbewerbsdruck und Fachkräftemangel; dies sind … Weiterlesen »

Jul
17

Benzin im Blut schafft Jobs

Von der Pferdekutsche bis zum selbstfahrenden Auto Von Ansgar Lange +++ “Einige Zeitgenossen haben den Abgesang auf das Automobil angestimmt. Das Auto sei kein Statussymbol mehr. In den Großstädten und Ballungsräumen stecke man viel zu häufig im Stau. Autofahren sei umweltschädlich und werde immer teurer. Die Litanei der Klagen ließe sich beliebig fortsetzen. Dabei spielt … Weiterlesen »

Jul
02

Unzufriedenheit als Wettbewerbsvorteil

Wer sich mit dem Erreichten zufrieden gibt, stagniert Von Ansgar Lange +++ Gemeinhin gelten unzufriedene Mitarbeiter als Störfaktor. Nur zufriedene Mitarbeiter – so die gängige Lesart – steigern den Wert eines Unternehmens. Deutschland ist ein wirtschaftlich sehr erfolgreiches Land, obwohl die Deutschen nicht unbedingt als besonders zufriedene Zeitgenossen gelten. Wie lässt sich dieser Widerspruch auflösen? … Weiterlesen »

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