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Okt
09

Als Mitarbeiter Innovationen vorantreiben

Lena Lührmann von Visionsalive weiß, wie es Mitarbeitern gelingt Innovationen voranzutreiben Lena Lührmann über Innovationen von Mitarbeitern. (Bildquelle: Uwe Klössing – www.werdewelt-berlin.info) Mitarbeiter haben oft gute Ideen und sich viele Gedanken dazu gemacht, scheitern jedoch schon an den direkten Vorgesetzten. Um diese Innovation trotzdem auf den Weg zu bringen, hat Lena Lührmann, die mit ihrem … Weiterlesen »

Aug
13

Mit starkem Mindset zu innovativen Ideen

Die Betriebstemperatur für Innovationen entfachen – Lena Lührmann von Visionsalive zeigt, was mit einem starken Innovationsmindset möglich wird Lena Lührmann: Mit starkem Mindset zu innovativen Ideen. (Bildquelle: Uwe Klössing | www.werdewelt-berlin.info) Wer kann es sich heute schon leisten, nicht innovativ zu sein? „Wohl niemand, denn ohne Innovationen ist es fast unmöglich, bei dem rasanten Entwicklungstempo … Weiterlesen »

Jul
19

Potenzial der machbaren Innovationen

Lena Lührmann zeigt, wie Unternehmen Potenziale heben und innovativ in die Zukunft blicken Lena Lührmann und Visionsalive über das Potenzial der machbaren Innovationen. Die Suche nach Potenzialen ist für viele Unternehmen gleichzusetzen mit der Suche nach der Nadel im Heuhaufen – tief versteckt unter großen Bergen von getrocknetem Gras. Lena Lührmann, Head of Visionsalive, zeigt, … Weiterlesen »

Dez
05

Innovationsteams: Vertrauensvoll zusammenarbeiten

Bei InnoTrust-Teamentwicklungsmaßnahmen von Dr. Kraus & Partner bauen Innovationsteams das für eine effektive Zusammenarbeit nötige Vertrauen auf. „Wissen ist Macht“ – diese Einstellung haben viele Menschen. Entsprechend zögerlich geben sie oft ihr Wissen und ihre Erfahrungen an andere Menschen weiter, insbesondere solche, die sie (noch) nicht gut kennen. Dies wirkt sich vor allem negativ auf … Weiterlesen »

Dez
05

Innovationsteams: Vertrauensvoll zusammenarbeiten

Bei InnoTrust-Teamentwicklungsmaßnahmen von Dr. Kraus & Partner bauen Innovationsteams das für eine effektive Zusammenarbeit nötige Vertrauen auf. „Wissen ist Macht“ – diese Einstellung haben viele Menschen. Entsprechend zögerlich geben sie oft ihr Wissen und ihre Erfahrungen an andere Menschen weiter, insbesondere solche, die sie (noch) nicht gut kennen. Dies wirkt sich vor allem negativ auf … Weiterlesen »