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Sep
03

Verschenktes Potenzial: HR-Manager nutzen Social Media für Monologe

ADP Social Media Index (ASMI): Mehrheit der Unternehmen verwenden Social Media nicht als soziale Medien / Social Media oft noch nicht in der Kommunikation etabliert (Mynewsdesk) Berlin/Neu-Isenburg – 3. September 2015. Zwar bauen 96 Prozent der deutschen Unternehmen auf Social Media bei ihrer Personalarbeit. Doch für die Mehrheit (55 Prozent) dienen die sozialen Medien laut … Weiterlesen »

Aug
25

Arbeitgeber-Bewertungsplattformen weiter im Aufwind

ADP Social Media Index (ASMI): Arbeitgeber-Bewertungsplattformen gewinnen an Bedeutung / Employer Branding wichtiger als Rekrutierung (Mynewsdesk) Berlin/Neu-Isenburg, 25. August 2015. Rate your employer: Arbeitgeber-Bewertungsplattformen gewinnen für die Personalarbeit zunehmend an Bedeutung. Vor allem im Bereich Employer Branding spielen die Portale eine immer größere Rolle. Laut aktuellem ADP Social Media Index (ASMI) ist der Anteil der … Weiterlesen »

Aug
14

Personaler fischen zunehmend in sozialen Netzen

Sechster ADP Social Media Index (ASMI) um 7 Punkte gestiegen / Unternehmen wollen Social Media-HR im zweiten Halbjahr intensivieren / Einsatz bleibt jedoch ausbaufähig (Mynewsdesk) Neu Isenburg, 14. August 2015 – #Recruiting: Immer mehr Personaler entdecken Social Media für ihre Personalarbeit. Im ersten Halbjahr 2015 ist die Nutzung von sozialen Medien im HR-Bereich erneut gestiegen … Weiterlesen »

Sep
02

Steigendes Mitarbeiterengagement in China – verbunden mit hohem Anspruch

Chinesische Arbeitnehmer belegen den zweiten Platz auf dem internationalen Zufriedenheitsranking. Parallel dazu stellen sie mittlerweile hohe Anforderungen an ihre Work-Life Balance. Mit einem Engagement-Wert von 66 Prozent liegen die chinesischen Mitarbeiter dieses Jahr auf dem zweiten Platz im weltweiten Zufriedenheitsranking. Das ergab eine Studie der Managementberatung Kienbaum-Panel zusammen mit ORC International, die seit 2010 jährlich … Weiterlesen »

Jul
16

Ganzheitliche Personalberatung für den Mittelstand in Baden-Württemberg

Stuttgart – SD Personalberatung: Die Personal- und Unternehmerberatung für den Mittelstand Schwerpunkte bilden insbesondere die Bereiche: – HR Interim Management (HR Management von A bis Z) – Personalbeschaffung (von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften und die Unternehmernachfolge) mit 100%iger Erfolgsquote und natürlich(e) Mitarbeiterbindung – Personalentwicklung (Zertifizierungen in den Bereichen: Training, Coaching und Beratung) – Outplacement / … Weiterlesen »

Feb
24

Forum Gesundheit & Management am 15.05.2014 im Holiday Inn City Centre München

Betriebliches Gesundheitsmanagement & Leistungsfähigkeit im Job Forum Gesundheit & Management am 15. Mai 2014 im Holiday Inn City Centre München Der Leistungsdruck in unserer Gesellschaft nimmt eher zu als ab. Der Spagat zwischen Familie und Beruf wird immer größer. Die Anforderungen nach Mobilität, Globalisierung und gleichzeitig persönlicher Höchstleistung finden ihre natürlichen Grenzen in der Leistungsfähigkeit … Weiterlesen »

Jan
03

Deutschland ist nicht allein: Kampf um Talente tobt weltweit/Unternehmen benötigen Zeit, um Mitarbeiter zu gewinnen

Automatisierung von Verwaltungsprozessen soll Zeit für wichtige Tätigkeiten zur Bindung freisetzen (ddp direct)Neu-Isenburg (3. Januar 2012). Unternehmen in Deutschland haben laut einer Studie ähnliche Sorgen wie Firmen in der Schweiz, Polen oder Australien. Sie haben Angst, nicht ausreichend talentierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Unabhängig von der Unternehmensgröße wird die Einstellung qualifizierter Mitarbeiter als … Weiterlesen »

Nov
17

Weiterbildung und Entwicklung Top-Herausforderungen im HR-Management / Führungspersonal stark in Personalentwicklung eingebunden

Düsseldorf, 17. November 2011. Sowohl die HR-Manager deutscher Top-Arbeitgeber als auch ihre Kollegen in anderen europäischen Ländern gaben laut den neusten Umfragen des CRF Institute an, dass Weiterbildung und Entwicklung nach Talent Management ihre wichtigste Aufgabe sei, wie David Plink, COO des CRF Institute, anlässlich eines HR-Business- Frühstücks für geladene Gäste in der vergangenen Woche … Weiterlesen »