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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Jul
13

Kompetenz Burn-out

Thierry Ball stellt Burn-out in ein völlig anderes Licht Thierry Ball sieht Burn-out als Kompetenz Karlsruhe – Es lässt sich nicht beschönigen: Burn-out beschert Unternehmen mittlerweile Kosten in Milliardenhöhe. Burn-out scheint längst zu einer Modekrankheit geworden zu sein, deren Ursprung in Defiziten, Unvermögen, Fehlverhalten oder Inkompetenz gesehen wird. “Auf die Gesamtheit bezogen sind derartige Symptome … Weiterlesen »

Nov
28

Unternehmen setzen mit Erfolg auf Resilienz-Programme

Autorin Corinna Cremer gibt Führungskräften wertvolle Tipps zum Umgang mit Herausforderungen. Corinna Cremer Unternehmensberatung Berlin/Paris Berlin/Paris – Das Tempo zieht an, der daraus resultierende Druck muss gemanagt werden. Erfolgreiche Unternehmen setzen heute auf Resilienz Programme für Ihre Beschäftigten. Es ist noch nicht lange her als Organisationen viel Geld ausgaben, um die Folgen der Stressbelastung zu … Weiterlesen »

Sep
30

TIMBERFARM – Jungpflanzenproduktion ab 2016 im eigenen Haus

Ab dem kommenden Jahr werden alle Jungpflanzen bei der Timberfarm im eigenen Haus gezogen Timberfarm GmbH Es ist geschafft! Nach fast vierjähriger Aufbauarbeit wird Timberfarm die Jungpflanzen für die zukünftigen Kautschukjahrgänge komplett selber produzieren können. Die eigene Baumschule auf Gran Piedra mit den beiden Klongärten – einer direkt auf Gran Piedra selber und der andere … Weiterlesen »

Nov
27

Branchentreff bei WILD

Brunnenfachgespräch 2014 in Berlin Die Teilnehmer des Brunnenfachgesprächs trafen sich bei WILD in Berlin. (Bildquelle: VDM) Über die jüngsten Trends im AfG-Markt, Fragen der Produktsicherheit und die wachsenden technologischen Herausforderungen informierten die WILD Mitarbeiter die Mitglieder des Verband Deutscher Mineralbrunnen e. V. (VDM) im Rahmen des diesjährigen Brunnenfachgesprächs. Vielfalt und Individualität bei AfG gefragt Stagnation … Weiterlesen »

Sep
22

Wie die Generation Y die Unternehmen zu einem anderen Umgang mit Konflikten zwingt

Neue personalwirtschaftliche Herausforderungen Personen der – zwischen 1980 und 1995 geborenen – Generation Y zeigen ein anderes Verhalten im Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz als vorherige Generationen. Die Erwerbstätigen der Generation Y fühlen sich nicht im Sinne eines Pflichtgefühls stark an ihr jeweiliges Unternehmen gebunden und sie sind auch nicht in erster Linie status- oder … Weiterlesen »

Jul
01

Impulse für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur

Die Zukunft liegt in den Mitarbeitern der Veranstaltungsbranche selbst: Das ist die Kernbotschaft von Dr. Peter Kreuz, der die Teilnehmer der Meeting Experts Conference (MEXCON) 2014 mit seiner Keynote begeisterte. Auch Mathias Haas und Melanie Vogel gaben in ihren Vorträgen wertvolle Impulse für einen Wandel in der Unternehmenskultur. Dr. Peter Kreuz, Hört auf zu Arbeiten,MEXCON … Weiterlesen »

Feb
18

Der Bergbau Südafrikas und seine Herausforderungen

Richard Menell, Vorstandsmitglied von Brand South Africa, zur Zukunft des südafrikanischen Bergbausektors. (NL/7532474688) Frankfurt, 18. Februar 2014 – Der Bergbau hat Jahrzehnte lang die Wirtschaft Südafrikas geprägt. Doch aktuell steht der Sektor seinen größten Herausforderungen gegenüber: Soziale Konflikte müssen gelöst werden und ungünstige Marktbedingungen beeinflussen die Branche. Im vergangenen Jahr wurde der Sektor durch schwankende … Weiterlesen »

Feb
13

Recruiting und Fachkräftemangel – Herausforderungen für das HR

Ein Umbruch ist zurzeit im Bereich des Recruitings zu vermerken. Dazu gehören auch noch relative neue Wege des Recruiting. E-Recruiting ist in aller Munde. Oft wird aber leider die Fachkräftebindung vernachlässigt. INIFA – Initiative Fachkräfte In der heutigen Zeit wird immer häufiger über den drohenden Fachkräftemangel im Mittelstand berichtet. Es gibt Branchen, die bereits heute … Weiterlesen »

Jan
08

Pflegeimmobilien – die clevere Kapitalanlagen-Alternative

Die Pflegeimmobilie als Kapitalanlage vereint zwei Märkte in einem Produkt. Alexander Sobczak Pflegeimmobilien sind Rendite-Immobilien mit hoher Sicherheit. Sie bieten einen staatlich gesicherten Mietfluss und garantieren Inflationsschutz. Durch langjährige Mietverträge von bis zu 29 Jahren liegt eine steige Einnahmesicherheit vor. Mit einer jährlichen Mietrendite von bis zu 5,8% und monatlicher Auszahlung der Miete kann man … Weiterlesen »

Nov
15

Wie Mütter sich wehren können

Mobbing nach der Elternzeit Mobbing nach der Elternzeit muss nicht sein: Aufklärung und Gespräche helfen. txn. Kehren Mütter nach der Elternzeit in ihren alten Beruf zurück, werden sie nicht immer mit offenen Armen empfangen. Sie haben in dieser Zeit viele Angriffspunkte, denn Ihre Situation hat sich meist grundlegend geändert. Neue Kollegen, veränderte Arbeitsabläufe und neue … Weiterlesen »

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