Finanz Nachrichten und Wirtschaft Nachrichten

Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Jul
18

Headhunter-Ranking 2017

Dr. Schannath Executive erreicht Top-5 bei Headhunter-Ranking 2017 Empfehlung von Dr. Schannath Executive Search (Bildquelle: Experteer GmbH, München) Frankfurt/Hannover, 17.7.2017 – Die Immobilien- und Kapitalmarkt-Personalberatung Dr. Schannath Executive Search belegt im aktuellen Headhunter-Ranking 2017 – durchgeführt von der Experteer GmbH, München – global einen ausgezeichneten 5. Platz. Bezüglich der sehr sensiblen Branchensegmente/-spezialisierungen Immobilien- und Kapitalmärkte … Weiterlesen »

Jul
04

2500+ Top-Kandidaten für Personalberater

expertence startet Qualitäts-Offensive für Personalberater mit handverlesenen Kandidaten Angebote entwickeln sich meistens auf der Grundlage eines bestehenden Bedarfs. Wenn die Angebote dann auch noch geeignet sind, einen Nutzen zu bieten, kann sich aus der Idee ein erfolgreiches Geschäft entwickeln. Die Personalberater haben einen solchen Bedarf entdeckt und bemühen sich derzeit, daraus ein Angebot zu entwickeln. … Weiterlesen »

Mai
24

Social Recruiting – Personalgewinnung über Social Media?

Neues Feature bei Facebook! Die direkte Kontaktaufnahme (Bildquelle: shutterstock) Social Recruiting – die Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten via Social Networks, z.B. via XING oder LinkedIn, ist für viele immer noch Neuland. Obwohl die sozialen Medien eine einfache Suche, die direkte Kontaktaufnahme und schnelle Verbreitung von Stellenanzeigen bieten. So hat sogar Facebook – eine Plattform, … Weiterlesen »

Mai
17

Headhunting Stuttgart, München: rare Führungskräfte und Spezialisten finden

Die Personalberatung Conciliat sucht für Unternehmen seit 18 Jahren Fach- und Führungskräfte mit dem gewünschten Profil. Headhunting Stuttgart: Conciliat GmbH Zuweilen stehen Unternehmen vor der Herausforderung, dass sie eine Führungskraft oder einen Spezialisten mit einer ganz speziellen Erfahrung oder Kompetenz brauchen. Doch leider ist der Stellenmarkt wie leergefegt. Auch auf Stellenanzeigen reagieren keine geeigneten Bewerber. … Weiterlesen »

Feb
01

Nicholson & Company als Ehrengast beim BDU

Führungskräfterekrutierung und Personalberatung in Zeiten des demographischen Wandels und Web 2.0: Diese Themen werden im Zentrum des 18. Personalberatertages des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU) am 11. Mai 2010 in Königswinter stehen, zu dem die Nichoson & Company als Ehrengast geladen sind. Der stets hochkarätig besetzte Personalberatertag erfreut sich großer Beliebtheit: Jedes Jahr nutzen … Weiterlesen »

Feb
01

Headhunter Verstehen und Richtig Nutzen

Auch 2016 erfolgreich Mitarbeiter gewinnen. Was muss mein neuer Mitarbeiter können? Wie konkret ist die Stellenbeschreibung? Wann sichte ich die Bewerbungsunterlagen? Wie viele Kandidateninterviews muss ich durchführen? Welche Referenzen kann ich vorab bei dem potentiellen neuen Mitarbeiter prüfen? Und wie behalte ich gleichzeitig volle Aufmerksamkeit auf Umsatz, Budget und Personal im laufenden Geschäftsjahr? Das schlichte … Weiterlesen »

Dez
21

Nicholson zu den Auswirkungen von Web 2.0 auf Personalberatungen und Kandidaten.

Informationen über Kandidaten in sozialen Netzwerken haben großen Einfluss auf die zukünftige Karriere Längst sammeln Unternehmen im Web 2.0 Informationen zu ihren Bewerbern. Gleichwohl bleibt die Direktansprache bei der Suche nach Fach- und Führungskräften bei Personalberatern die erste Wahl. Informationen aus dem Internet werden allerdings zur Beurteilung des Kandidaten vorab herangezogen. Bei 47 Prozent der … Weiterlesen »

Dez
16

Nicholson & Company führt Assessment Center Verfahren zur Personalauswahl ein.

Die Assessment Center Methode verbessert zukünftig die Leistungsbeurteilung, Kompetenzbeurteilung und Potenzialeinschätzung von Führungskräften im Health Care Bereich Es ist bekannt, dass die überwiegende Mehrheit der Deutschen DAX-Unternehmen mit Potenzialanalysen und Assessment-Centern arbeitet. Doch Quantität ist auch hier nicht gleich Qualität. Nur weil man etwas einen bestimmten Namen gibt, bedeutet das nicht, dass man damit auch … Weiterlesen »

Dez
16

Nicholson im Netzwerk von CBREX

Nicholson & Company engagiert sich seit Jahren im Netzwerk von CBREX, dem globalen Netzwerk führender Executive Search Gesellschaften, um auch in internationalen Projekten hochwertigen Dienstleistungen unter Führung des jeweiligen deutschen Beraters anzubieten. Das globale Netzwerk CBREX gehört zu den führenden und langjährig etablierten globalen Netzwerken international agierender Executive Search Gesellschaften. Hier haben sich Berater aus … Weiterlesen »

Nov
30

24 Prozent mehr Vermittlungen bei Nicholson & Company

24% Vermittlungszuwachs und 40% Umsatzwachstum Nicholson & Company hat im aktuellen Jahr rund 24 Prozent mehr Fach- und Führungskräfte vermittelt und damit die eigenen Erwartungen deutlich übertroffen. Die Personalberatung mit Spezialisierung auf den Health Care Markt konnte damit einen Umsatzzuwachs von 40 Prozent erreichen. Den Anstieg an Besetzungsmandaten führt das Unternehmen auf die Verknappung von … Weiterlesen »

Ältere Beiträge «