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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Apr
26

Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit

Um in einem Jahr genauso viel zu verdienen wie Männer müssten Frauen rein rechnerisch ein Jahr und drei Monate arbeiten, weil sie im Schnitt ein Fünftel weniger verdienen. Darauf weist der Equal Pay Day hin, der Tag der geschlechtergerechten Bezahlung, der jedes Jahr deutschlandweit begangen wird. Justizminister Maas sagte: „Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern … Weiterlesen »

Okt
14

Frauen wollen keine Vorzugsbehandlung im Job

Randstad Arbeitsbarometer: Rund 400 Arbeitnehmer zum Thema „Gleichberechtigung von Männern und Frauen im Berufsleben“ befragt Geschlechterverhältnis in der Jobwelt: Frauen wollen keine Vorzugsbehandlung im Job. Vor zehn Monaten wurde die gesetzliche Frauenquote eingeführt. Das Gesetz soll Frauen und Männern gleiche Teilhabe an Führungspositionen in Wirtschaft und Verwaltung sichern. Es verpflichtet Arbeitgeber, das jeweils unterrepräsentierte Geschlecht … Weiterlesen »

Jul
22

Noch immer Unterschiede zwischen Männern und Frauen

Einkommenslücke txn-a. (Bildquelle: @kantver/Fotolia) txn-a. Der Einkommensabstand ist auch im Jahr 2016 noch groß: So beträgt die durchschnittliche Differenz zwischen dem Verdienst von Mann und Frau laut Angaben des Statistischen Bundesamtes aktuell 21 Prozent. Übertragen auf ein Berufsjahr bedeutet das, dass Frauen bei gleicher Arbeit jährlich 77 Tage unbezahlt arbeiten, während ihre männlichen Kollegen für … Weiterlesen »

Feb
17

Wichtig oder überflüssig?

Weltfrauentag am 8. März txn. txn. Welt-Ei-Tag, Welt-Nudel-Tag oder Weltknuddeltag – kaum ein Datum im Kalender ist nicht von einem mehr oder minder sinnvollen Anlass belegt. Doch während viele dieser so genannten Welttage von PR-Agenturen erfunden worden sind und keinen nennenswerten Beitrag zum Wohle der Menschheit leisten, gibt es feste Kalenderdaten, die von gesellschaftlicher Bedeutung … Weiterlesen »

Sep
19

Bunt lohnt sich!

Wertvolles Diversity Management Dr. Helen Turnbull Wiesbaden/Leipzig. Die international renommierte Diversity Expertin Dr. Helen Turnbull (Fort Lauterdale, Florida, USA) kommt nach Deutschland. Mit ihrem Vorzeigeprojekt bei der Commonwealth Bank of Australia hat Sie den diesjährigen Catalyst Award gewonnen (Catalyt 2012). Dr. Turnbull ist eine international anerkannte Pionierin und Vordenkerin in der Betrachtung von unbewussten Vorurteilen … Weiterlesen »

Aug
27

Wiesmann Personalisten unterzeichnen „Charta der Vielfalt“

Thomas Wiesmann, Gründer und Geschäftsführer der Wiesmann Personalisten GmbH, Düsseldorf Die Wiesmann Personalisten und Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Damit bekennen sich die Düsseldorfer Personalexperten zu einem gelebten vorurteilsfreien Arbeitsumfeld. „Alle Mitarbeiter und Kandidaten sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, … Weiterlesen »

Jul
18

Haderthauer zeichnet Günzburger Steigtechnik aus

Unternehmen legt Wert auf Chancengleichheit von Frauen und Männern Auszeichnung der SIEgER in München. Foto: Günzburger Steigtechnik Haderthauer zeichnet Günzburger Steigtechnik aus Unternehmen legt Wert auf Chancengleichheit von Frauen und Männern Günzburg (jm). Eine besondere Auszeichnung durfte jetzt die Günzburger Steigtechnik in Empfang nehmen. Bayerns Familien- und Frauenministerin Christine Haderthauer ehrte das Unternehmen als Regionalsieger … Weiterlesen »

Mai
11

E-Petition für mehr Frauen in Führungspositionen

Sehr geehrte Damen und Herren, alle, die für mehr Frauen in Führungspositionen sind, können aktuell mit Ihrer Unterschrift unter https://epetitionen.bundestag.de/index.php?action=petition;sa=details;petition=17335 dazu beitragen, dass der Bundestag über eine gesetzliche Mindestquote von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft berät. Das scheint noch ein Geheimnis zu sein! Sonst hätten sicher schon mehr Befürworter unterzeichnet. 50.000 Stimmen sind nötig – … Weiterlesen »