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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Mrz
09

Faktoren für eine gute Unternehmenskultur: Mehr Verantwortung, weniger Kontrolle

Unternehmensberaterin Claudia Puttner fordert Arbeitgeber auf, Hierarchien abzuflachen und Verantwortung weiterzugeben, um den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden. In ihrem neu erschienenen Buch “Unternehmenskulturen bei Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich” identifiziert sie anhand einer breiten Befragung von Unternehmen Kernfaktoren für eine gute Unternehmenskultur und zeigt Handlungsperspektiven für Personaldienstleister auf. Sie taucht weder in Kostenkalkulationen oder … Weiterlesen »

Mrz
02

Buch: “Digital ist egal: Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet”.

In ihrem neuen Buch erläutert die Managementberaterin Barbara Liebermeister, warum im digitalen Zeitalter Führung wichtiger denn je ist und wie Führungskräfte echte Leader werden. Buch: Digital ist egal: Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet Im digitalen Zeitalter ändert sich vieles, rasend schnell – gerade im Business. Das verunsichert viele Führungskräfte. Denn sie sehen sich in … Weiterlesen »

Feb
20

1. Leadership Forum in Nürnberg

Führung in digitalen Zeiten – vom 2. – 4. April 2017 (Bildquelle: mensch.business GmbH) Vom 2. bis 4. April 2017 dreht sich in der Metropolregion Nürnberg alles um “Führung in digitalen Zeiten”. Das 1. Leadership Forum beschäftigt sich mit folgenden Fragen: “Wie geht Führung, wenn die Geführten nicht vor Ort sind? Wie interagieren, wenn Informationen … Weiterlesen »

Feb
08

Führungsziele

Dieter Trollmann Führung ist ein bewusster Prozess, der idealerweise klare Ziele hat. Sind Ziele aber unklar oder fehlen sogar, verschenken Führungskräfte ihr Potenzial, Führung läuft dann ins leere, Erfolg ist dann bestenfalls Zufall. Es gibt also allen Grund, sich als Führungskraft regelmäßig über seine Ziele Gedanken zu machen und zu überlegen: Was ist zu tun? … Weiterlesen »

Jan
13

Mitarbeiter oder Mistarbeiter?

Ein kurzes Statement zur Personalentwicklung von Jürgen T. Knauf (NL/9486687203) Sie sind wichtiger als Strukturen, Prozesse, IT-Systeme und Maschinen doch Unternehmen investieren nur einen Bruchteil in sie. So werden Mitarbeiter zu Mistarbeitern, denn Mitarbeiter die nicht fit, nicht motiviert und nicht innovativ sind, produzieren oft Mist. Unternehmen verschwenden jährlich ca. 2.000 pro Mitarbeiter, weil 15 … Weiterlesen »

Dez
21

Seminar “Führen im digitalen Zeitalter”

Führungskräfte erfahren in IFIDZ-Seminar, welche Kompetenzen digitale Leader auszeichnen und wie stark diese bei ihnen bereits entwickelt sind. IFIDZ: Führungskultur im digitalen Zeitalter Im digitalen Zeitalter ist aufgrund der zunehmenden Vernetzung und des hohen Veränderungsbedarfs ein teils anderes Führungsverhalten als in der Vergangenheit gefragt. Was sind die zentralen Erfolgsfaktoren von Führung im digitalen Zeitalter? Welche … Weiterlesen »

Nov
28

Generation Y – nicht über, sondern mit ihnen reden!

(Bildquelle: mensch.business GmbH) Die Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften einer Hochschule hat einen Diskussionsabend organisiert. Bei der Veranstaltung geht es um das Thema Generation Y und deren ach so anderen Lebensweise. Mehrere Firmenvertreter sind anwesend, einige haben Erfahrungsberichte abgegeben. Der Saal ist gut gefüllt, anschließend gibt es auch noch Häppchen und Getränke – eine werte Methode, … Weiterlesen »

Nov
01

Führungskräfte und die Kunst der Jonglage

Neues Taschenbuch klärt über Gemeinsamkeiten von Jonglage und Führung auf Taschenbuch, ISBN 978-3-940965-79-0, 60 Seiten, Preis 7,90 € Auch wenn die meisten Führungskräfte (noch) nicht 3 Bälle nacheinander werfen und fangen können, sind sie alle dennoch schon Jongleure! Alle jonglieren auf hohem Niveau. Täglich. Sie jonglieren mit Aufgaben, Prioritäten und Terminen. Sie alle haben einen … Weiterlesen »

Okt
10

2. Kölner Dialog – Wie gelingt es, dass Menschen ihr Potenzial entfesseln?

Zweite Ausgabe des Kölner Entscheider-Symposiums mit Anja Förster, Johannes Adams und Markus Stratmann über eine neue Führungskultur Der Titel “Führungskultur für eine neue Zeit – Wer Zäune um Menschen baut, erhält Schafe.” lockte 150 geladene Entscheider aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft nach Köln. Der 2. Kölner Dialog fand am 21.September im ausverkauften Harbour Club in … Weiterlesen »

Okt
07

Das Buch “Das Prinzip der minimalen Führung” feiert Geburtstag

Viele Prognosen des vor zehn Jahren erschienenen Buchs von Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel haben sich zu Megatrends im Bereich Führung entwickelt. Minimale Führung: Buchautoren Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel Vor zehn Jahren erschien die Erstauflage des Buchs “Das Prinzip der minimalen Führung: Effektives Führen darf auch leicht sein!” von Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel … Weiterlesen »

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