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Mrz
08

Führungskräfteseminar: Selbstbewusste Mitarbeiter führen und motivieren

In einem Seminar des ilea-Instituts trainieren Führungskräfte zu ermitteln, was ihre hochqualifizierten und selbstbewussten Mitarbeiter motiviert, und diese so zu führen, dass sie Spitzenleistungen erbringen. Führungskräftetrainer Michael Schwartz –Stuttgart, Esslingen “Individualisten führen und motivieren” – so lautet der Titel eines offenen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, vom 5. bis … Weiterlesen »

Dez
21

Seminar “Virtuelle Teams führen – Führen auf Distanz”

Führungskräfte und (Projekt-)Manager erfahren in einem IFIDZ-Seminar, wie das Führen virtueller Teams und das Führen auf Distanz gelingen. Barbara Liebermeister: Beratung „Virtuelle Teams führen“ Die Digitalisierung ermöglicht uns eine Zusammenarbeit über Grenzen hinweg. Dabei erfolgt die Kommunikation mit den Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten zunehmend digital – zum Beispiel per Mail, Skype oder WhatsApp. Diese Veränderung … Weiterlesen »

Sep
26

Komplexität meistern, Individualisten führen

Vortrag des Managementberaters Michael Schwartz zum Thema Komplexitätsmanagement und Personalführung im digitalen Zeitalter an der Uni Köln Komplexitätsmanagement Berater: Michael Schwartz “Komplexität meistern, Individualisten führen” – so lautet eines Vortrags, den der Managementberater Michael Schwartz am 24. Oktober 2016 um 10 Uhr in der Aula der Uni Köln hält. In dem circa zweistündigen Vortrag befasst … Weiterlesen »

Jul
06

Transformational Führen: Seminar in Hamburg

In dem Seminar von Dr. Kraus & Partner erfahren Führungskräfte, wie sie ihre Mitarbeiter in einem von permanenter Veränderung geprägten Umfeld erfolgreich führen Seminar: Transformational Führen – Hamburg “Transformational Führen: Erfolgreich führen in Zeiten der Veränderung” – so lautet der Titel eines Seminars und Trainings, das die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner am 21./ 22. … Weiterlesen »

Jun
22

Führungskräfteseminar: Selbstbewusste Mitarbeiter führen und motivieren

In einem Seminar des ilea-Instituts trainieren Führungskräfte zu ermitteln, was ihre hochqualifizierten und selbstbewussten Mitarbeiter motiviert, und diese so zu führen, dass sie Spitzenleistungen erbringen. Führungskräftetrainer Michael Schwartz – ilea-Institut, Esslingen “Individualisten führen und motivieren” – so lautet der Titel eines neuen, offenen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea), Esslingen, vom … Weiterlesen »

Okt
01

(Rück-)Besinnung auf direkte Mitarbeiterführung

“Führung made in Germany” – die Anleitung zur Führung mit Qualität zwischen zwei Buchdeckeln Dr. Thorsten Bosch (Bildquelle: Dr. Thorsten Bosch AG) Die Quintessenz aus mehr als 20 Jahren praktischer Erfahrung als Berater, Unternehmer und Wissenschaftler hat Dr. Thorsten Bosch in “Führung made in Germany – eine Roadmap für die Mitarbeiterführung von morgen” einfließen lassen. … Weiterlesen »

Sep
22

Führung ist kein Erste-Hilfe-Paket

Dr. Thorsten Bosch rät in seinem Buch “Führung made in Germany” zu Mitarbeiterführung mit System Dr. Thorsten Bosch (Bildquelle: Dr. Thorsten Bosch) Dr. Thorsten Bosch berät seit 20 Jahren Unternehmer und Führungskräfte zum Thema Mitarbeiterführung. Im Laufe seiner Berufs- und Forschungspraxis hat er, gemeinsam mit weiteren Experten, die “Sprache der Führung” entwickelt. Das ist eine … Weiterlesen »

Aug
19

Homöopathisches Führen führt zu nichts

Dr. Thorsten Bosch fordert den permanenten Einsatz der Führungskräfte Ob beim Golfspielen oder beim Italienisch lernen: Wer nur alle zwei Wochen fünf Mal einen Ball schlägt, beziehungsweise ab und zu drei Vokabeln anschaut, der wird nicht weit kommen. Viele Führungskräfte aber glauben, es würde genügen, ihre Führungsaufgabe in derart homöopathischen Dosen zu erfüllen. So jedenfalls … Weiterlesen »

Jan
28

Lean Leadership Planspiel RACEPLAN-Führen in simulierter Realität

Mit RACEPLAN lernen, den eigenen Führungsstil zu reflektieren und zu verbessern. www.raceplan.eu Lean Management ist so umfassend, dass das Führen von Mitarbeitenden als die erfolgskritische Schnittstelle bei der Umsetzung von Lean-Konzepten bezeichnet werden kann. Und damit ist das Führen von Mitarbeitenden – nicht nur im Lean-Kontext – neben der eigentlichen Fachaufgabe für Führungskräfte (insbesondere der … Weiterlesen »

Jun
26

Generation XYZ – ungelöst

Chefs können generationenübergreifendes Führen nicht (NL/3239691315) Jung führt Alt oder Alt führt Jung – in vielen Unternehmen ist dieses Thema eine echte Herausforderung in Sachen Führung und Zusammenarbeit. In den Medien wird immer wieder über die Besonderheiten der Generation X, der Gen Y oder der Generation Z berichtet. Diese Tatsache ist nach Auffassung des Generationenexperten … Weiterlesen »

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