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Aug
29

Kritik als Chance verstehen

Wie Führungskräfte und Mitarbeiter mit Feedback umgehen sollten Reinhard F. Leiter, Executive Coach bei der SELECTEAM Deutschland GmbH, München Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach bei der SELECTEAM Deutschland GmbH, München Feedback ist nicht nur ein ehrlicher Austausch über persönliche Erfahrungen und Bewertungen. Es ist auch ein notwendiges Mittel zur Positionsbestimmung eines jeden Einzelnen. Deshalb … Weiterlesen »

Dez
17

Erfolgreich Führen mit dem 360°-Feedback

Erfolgreich Führen mit dem 360°-Feedback Erfolgreich führen mit dem 360-Grad-Feedback Vielfältige Anforderungen im Führungsalltag – nicht immer optimal erfüllt “Heute wird von einer Führungskraft nicht nur technisches Know-How, sondern auch ein überdurchschnittliches Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie unternehmerischen Fähigkeiten erwartet” sagt Achim Schulz, Geschäftsführer der Münchner Unternehmensberatung Schulz & Partner. Im Alltag vereinen … Weiterlesen »