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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Mrz
06

Gefahr Donald Trump: Ein Viertel der Angestellten in Deutschland befürchtet negative Auswirkungen auf Arbeitsplatzsicherheit

Forsa-Befragung: Männer und Frauen bewerten Risiko von US-Politik unterschiedlich (Mynewsdesk) Paderborn. 06. März 2017 – 26 Prozent der Angestellten in Deutschland fürchten, dass sich die Politik des neuen US-Präsidenten Donald Trump negativ auf die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes auswirken wird. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Forsa-Befragung im Auftrag der Jobbörse Jobware. Möglicher Risikofaktor könnte die … Weiterlesen »

Okt
14

Energieeffizienz wichtig bei der Immobiliensuche

Energieeffizienz wichtig bei der Immobiliensuche (NL/2681392291) Laut einer repräsentativen forsa-Umfrage im Auftrag der Deutschen Energie-Agentur GmbH sind die drei wichtigsten Faktoren beim Kauf oder Mieten einer Immobilie die Lage des Gebäudes, seine Größe und Aufteilung sowie die Kosten. Doch der Bereich Energieverbrauch energetischer Zustand Energiekosten ist als ein weiterer entscheidender Faktor im oberen Drittel der … Weiterlesen »

Jan
24

Mit Familie und Soft Skills die Veränderungen in der Arbeitswelt meistern

Mit Familie und Soft Skills die Veränderungen in der Arbeitswelt meistern (ddp direct) Eschborn, 24.01.2013 /In der heutigen Arbeitswelt werden Flexibilität und Mobilität als selbstverständlich vorausgesetzt. Immer seltener gibt es Erwerbsbiographien, die nicht von Veränderungen wie Arbeitsplatz- oder Berufswechsel und Phasen der Arbeitslosigkeit geprägt sind. Wie Menschen mit diesen oft von Unsicherheiten geprägten Veränderungen gut … Weiterlesen »

Jan
24

Auf zu neuen Ufern: Wie gehen Arbeitnehmer mit beruflichen Veränderungen um?

Auf zu neuen Ufern: Wie gehen Arbeitnehmer mit beruflichen Veränderungen um? (ddp direct) Eschborn, 24.01.2013 / Berufliche Veränderungen durch Arbeitsplatzwechsel, Selbständigkeit oder Arbeitslosigkeit gehören immer selbstverständlicher zu modernen Erwerbsbiographien. Mobilität im Arbeitsleben wirkt sich dabei eher positiv als negativ auf das Einkommen und die Zufriedenheit mit der eigenen Lebenssituation aus. Zu diesem Ergebnis kommt eine … Weiterlesen »

Dez
03

Forsa-Umfrage im Auftrag der CSS Versicherung AG: Ausfallschutz für Führungskräfte wird von 49 Prozent der Unternehmen als sehr wichtig eingeschätzt

CSS Versicherung AG Rund die Hälfte der Unternehmen im Bundesgebiet stufen die Notwendigkeit eines Ausfallschutzes für Führungskräfte als sehr wichtig* ein. Das zeigt eine aktuelle Forsa-Umfrage der CSS Versicherung AG. Auf den Ausfall einer Führungskraft fühlen sich viele Unternehmen nicht ausreichend vorbereitet, obwohl dieser das Unternehmen in Schieflage bringen kann. Umso wichtiger werden, gerade für … Weiterlesen »

Nov
19

Forsa-Umfrage im Auftrag der CSS Versicherung AG: Zwei Drittel der Unternehmen schätzen arbeitgeberfinanzierte Leistungen als sehr gutes Mittel zur Mitarbeitergewinnung ein

CSS Versicherung AG Vaduz, 19.11.2012: Eine aktuelle Forsa-Umfrage im Auftrag der CSS Versicherung AG zeigt, dass Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern auf neue Ansätze zurückgreifen. Ein Großteil der befragten Unternehmer schätzt eine arbeitgeberfinanzierte Lösung als wichtiges Mittel* für Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern ein. Die Studie zeigt auch, dass die meisten Unternehmen … Weiterlesen »

Aug
27

Welche Personengruppen stoppen den Fachkräftemangel?

Eschborn, 27.08.2012 / Die Integration von Personen, die bisher am Arbeitsmarkt benachteiligt waren, kann den Fachkräftemangel stoppen. Darin sind sich die Befragten einer aktuellen forsa-Umfrage, die von der randstad stiftung in Auftrag gegeben wurde, einig. Unterschiedlich bewertet wird dabei die Relevanz einzelner Personengruppen zur Stärkung des Arbeitsmarkts. (ddp direct) Insbesondere Langzeitarbeitslose und Alleinerziehende sollten nach … Weiterlesen »

Aug
27

Früh übe sich, wer sich engagieren will: Jugend und Ehrenamt

Eschborn, 27.08.2012 / Das Interesse, sich ehrenamtlich für die Gesellschaft einzusetzen, ist besonders bei jungen Menschen stark ausgeprägt. Dennoch engagieren sie sich deutlich weniger als ältere Altersgruppen. Zu diesem Ergebnis kommt eine von der randstad stiftung in Auftrag gegebene forsa-Umfrage zum Thema Inklusion und ehrenamtliches Engagement. (ddp direct) Für zwei Drittel der 18-29-Jährigen ist es … Weiterlesen »