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Nov
11

Bewegt entwickeln.verändern.führen – mit Brigitte Kuhlow

Brigitte Kuhlow begleitet Führungskräfte und Teams individuell und persönlich im Veränderungsprozess Brigitte Kuhlow: bewegt entwickeln.verändern.führen. (Bildquelle: Uwe Klössing | werdewelt visual branding berlin) Brigitte Kuhlow weiß aufgrund ihrer eigenen Erfahrungen, was Veränderung bedeutet. Ob eine Veränderung aus dem eigenen Wollen oder aus dem Wandel des Umfelds resultiere: Sie stellt Fragen und verlangt nach passenden Antworten. … Weiterlesen »

Mrz
30

Entwickeln Sie die Stärken im Team durch Feedback!

So einfach und doch so schwer! Teamentwicklung Von Natur Events Ihrer Eventagentur Wenn Sie als Teamleiter oder Teammitglied einem anderen Feedback geben, dann informieren Sie ihn darüber, wie sein Verhalten wahrgenommen, verstanden und erlebt wird. Feedback trägt wesentlich zum Gelingen von Kommunikation zwischen einzelnen und in Gruppen bei. Feedback dient nicht nur der Beseitigung von … Weiterlesen »

Sep
12

Mitarbeiter beurteilen und entwickeln

Essen, 12. September 2011***** Mitarbeiterbeurteilung gehört heute in vielen Unternehmen zum klassischen Handwerkszeug in der Führungsarbeit „vor Ort“. Regelmäßige Rückmeldungen zur Leistung des Mitarbeiters geben, seine weitere Qualifizierung vorantreiben und auch das Potenzial für weiter führende Aufgaben beschreibbar und nutzbar machen – das sind die klassischen Ziele dieses Instruments. Doch auch für dieses Handwerkszeug gilt: … Weiterlesen »