Finanz Nachrichten und Wirtschaft Nachrichten

Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Jul
29

Online Recruiting Kampagnen zeigen bereits Wirkung

ACHTEN Sie auf die Marke – Ihre Arbeitgebermarke ist auch im Internet gefragt JOBshui Arbeitgebermarke Employer Branding Die Rolle vom Personalmanagement im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Aus der Personalverwaltung entwickelte sich im Lauf der Zeit ein HR-Businesspartner Modell mit steigernder Gestaltungsfunktion in vielen Personalmanagement Teilbereichen. Employer Branding ist längst in … Weiterlesen »

Mrz
10

Gesunde Pausen wichtig für Leistungserhalt der Mitarbeiter

Gesundheitsrisiko Durcharbeiten – Unternehmen vernachlässigen Pausenkultur (NL/3332243489) 26 % der Beschäftigten machen häufig keine Pausen, das zeigt eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dabei sind Pausen wichtig für die Gesunderhaltung der Angestellten. Betriebe, die Sodexo Restaurantschecks nutzen, können auf einfache Weise eine flexible Mittagsverpflegung bieten und gleichzeitig Pausen aufwerten. Dabei rechnet sich … Weiterlesen »

Nov
07

Neue Webseite für die JobTV24-Produktwelt

Informationen und Angebote für Personaler und Recruiter nun auf business.jobtv24.de (Mynewsdesk) Berlin, 7. November 2013 – Die JobTV24-Produktwelt erhält eine eigene Unternehmenswebsite, die das Leistungsportfolio rund um Recruitingfilme und Employer Branding präsentiert. HR-Verantwortliche finden hier alle Informationen zu den Produkten und Services von JobTV24. Die Website präsentiert sich außerdem in einem modernen Erscheinungsbild mitsamt responsive … Weiterlesen »

Aug
22

So vielfältig wie die Mitarbeiter: Recruitingvideos für jede Zielgruppe

JobTV24 berät auf der Zukunft Personal über zielgruppengerechtes Employer Branding mittels Video (ddp direct) Berlin, 22. August 2013 – Nur wer seine Zielgruppe kennt, kann seine HR-Maßnahmen entsprechend gezielt auf diese ausrichten. Neben der bevorzugten Bewerbergruppe spielen auch die Branche und der lokale Rahmen eine Rolle für das perfekte Recruitingvideo. Bei der Zukunft Personal 2013 … Weiterlesen »

Jul
10

Recruiting-Videos: kostenlose Workshops von JobTV24

erfolgreiches Recruiting mit Video – praktische Tipps vom Video-Experten (ddp direct) Berlin, 10. Juli 2012 ? Welche Video-Inhalte kommen bei potenziellen Kandidaten gut an, was ist technisch möglich und wie lässt sich die nötige Reichweite erzielen? Mit kompakten Workshops bietet Recruiting Video-Spezialist JobTV24 ab sofort HR-Verantwortlichen praktische Tipps für professionelles Recruiting mit Video. Recruiting per … Weiterlesen »

Jul
05

Arbeitgeberranking ist oberflächliches Marketing

Gesunde Mitarbeiter und ein seriöses Employer Branding ist wichtiger als Rankings der Arbeitgeber SCOPAR (NL/1370122651) München, den 5. Juli 2012. Viele der TOP-Arbeitgeber, der Besten Arbeitgeber Deutschlands oder auch great places to work belegen bei der aktuellen Burnout-Ranking der DAX-Unternehmen des Manager-Magazins die vorderen Plätze. Mittelstand aufgewacht: der war for talents ist bereits in vollem … Weiterlesen »

Mrz
16

Umfrage: Job-Messen bei Top-Unternehmen weiter sehr beliebt

Fester Bestandteil im Personalmarketing-Mix der Arbeitgeber (ddp direct)Bad Nauheim, 16. März 2012 Die Präsenz auf Job-Messen bleibt ein fester Bestandteil im Personalmarketing-Mix von Deutschlands größten und attraktivsten Arbeitgebern. Das zeigt eine aktuelle Blitzumfrage unter den Partnerunternehmen der Online-Stellenbörse JobStairs. Demnach waren 2011 gut Dreiviertel der befragten Unternehmen sehr oder weitestgehend mit ihren Besuchen auf den … Weiterlesen »

Mrz
21

Namics katapultiert TÜV SÜD-Karriereseiten in Potentialpark-Ranking

Medienmitteilung der Namics (Deutschland) GmbH (ddp direct) Frankfurt, 21. März 2011 Nach einer Neukonzeption durch die Namics (Deutschland) GmbH haben die Karriereseiten von TÜV SÜD als Neueinsteiger eine Top-20-Platzierung im Potentialpark-Ranking der Top Employer Web Benchmark 2011 erreicht. Ein Riesenerfolg, denn das Potentialpark-Ranking ist ein anerkannter Wegweiser zur Bewertung von Karriereseiten im Internet. Der Arbeitsmarkt … Weiterlesen »

Mrz
21

Namics katapultiert TÜV SÜD-Karriereseiten in Potentialpark-Ranking

Medienmitteilung der Namics (Deutschland) GmbH (ddp direct) Frankfurt, 21. März 2011 Nach einer Neukonzeption durch die Namics (Deutschland) GmbH haben die Karriereseiten von TÜV SÜD als Neueinsteiger eine Top-20-Platzierung im Potentialpark-Ranking der Top Employer Web Benchmark 2011 erreicht. Ein Riesenerfolg, denn das Potentialpark-Ranking ist ein anerkannter Wegweiser zur Bewertung von Karriereseiten im Internet. Der Arbeitsmarkt … Weiterlesen »