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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Sep
22

Design Your Life

Als Coach und Mentorin zeigt Anja Mumm ihren Kunden den Weg zur eigenen Gestaltungsmacht Als Coach und Mentorin zeigt Anja Mumm ihren Kunden den Weg zur eigenen Gestaltungsmacht Oft haben wir Menschen das Gefühl, dass wir dem Schicksal schutzlos ausgeliefert sind. Eine, die weiß, dass das ein Irrtum ist, ist Anja Mumm. Als Coach und … Weiterlesen »

Dez
01

11 Tipps für mehr Einfluss auf Top-Entscheider

Etwas zum Besseren verändern: wie das mittlere Management mehr Einfluss nehmen kann – von Executive Coach Thomas Gelmi Thomas Gelmi – Executive Coach Sich über die oberste Führungsebene und deren Entscheidungen beschweren ist einfach und in den Unternehmen weltweit Gang und Gäbe. Natürlich hätte gerne jeder Einfluss auf die Geschehnisse, doch werden Entscheidungen meist auf … Weiterlesen »

Nov
27

Ein Konflikt am Arbeitsplatz ist kein Problem, wenn das Personal professionelle Konfliktmanagement-Fähigkeiten erworben hat

Mittelständische Geschäftsführungen und Personalabteilungen versäumen Führungskräfte mit dem notwendigen, professionellen Know-how auszurüsten Während z.B. Hobby-Angler einen mehrtägigen Kurs absolvieren müssen, gilt dies nicht für Personen, die in einem Unternehmen Menschen führen. Führungskräfte, die durch ihr Verhalten entscheidenden Einfluss auf die Arbeitsmotivation von mehreren Mitarbeitern haben, müssen keinen Kurs besuchen. Es gibt zahlreiche Personen, die in … Weiterlesen »

Sep
11

Kombination von Value und Qualität weist deutlich bessere Performance auf

ACATIS Investment GmbH prämiert wissenschaftliche Arbeiten zu wertorientierten Anlagestrategien Die Kombination von Value und Qualität weist eine deutlich bessere Performance auf als alleinstehende Ansätze. Das belegt die Untersuchung „Adding value to value: Which quality measure works best?“ von Matthias Hanauer und Thomas Grauvogl, beide an der Technischen Universität München. Die Wissenschaftler erreichten damit den 1. … Weiterlesen »

Apr
24

4 Gründe, warum die Bedeutung von Konflikten am Arbeitsplatz häufig nicht erkannt wird – mit erheblichen Kosten für Unternehmen

4 Gründe, warum die Bedeutung von Konflikten am Arbeitsplatz häufig nicht erkannt wird – mit erheblichen Kosten für Unternehmen Konflikte in Unternehmen wirken sich betriebs- und volkswirtschaftlich negativ aus. Es gibt vier Gründe, warum viele Führungskräfte und Mitarbeiter dennoch nicht professionell im Konfliktmanagement trainiert werden. 1. Konflikte am Arbeitsplatz werden gar nicht erkannt Viele Führungskräfte … Weiterlesen »

Mai
15

Stehen die Börsenkurse in den Sternen?

Stehen die Börsenkurse in den Sternen? ?Millionäre engagieren keine Astrologen, Milliardäre tun es.? Dieser Ausspruch des legendären US Bankers J.P. Morgan hatte zu seiner Zeit sicher seine Berechtigung, seit kurzem aber stimmt er nicht mehr. Denn seit dem 18. April dieses Jahres ist die astrologische Analyse des Deutschen Aktienbarometers für jedermann frei zugänglich im Internet … Weiterlesen »