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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Feb
03

Diversity ist Treiber für den Unternehmenserfolg

Düsseldorf, 03. Februar 2015: Vielfalt innerhalb der Belegschaft ist für deutsche Unternehmen mehr als nur Konfetti fürs Image. Dies zeigt der aktuelle Diversity Management Survey der Personalberatung PageGroup. Im Gegenteil, Vielfalt wird zum Wertetreiber für Unternehmenskultur und Arbeitsprozesse. „Belegschaften, die genauso vielfältig sind wie ihre Umwelt, erledigen ihren Job innovativer, kreativer und unterm Strich einfach … Weiterlesen »

Sep
19

Bunt lohnt sich!

Wertvolles Diversity Management Dr. Helen Turnbull Wiesbaden/Leipzig. Die international renommierte Diversity Expertin Dr. Helen Turnbull (Fort Lauterdale, Florida, USA) kommt nach Deutschland. Mit ihrem Vorzeigeprojekt bei der Commonwealth Bank of Australia hat Sie den diesjährigen Catalyst Award gewonnen (Catalyt 2012). Dr. Turnbull ist eine international anerkannte Pionierin und Vordenkerin in der Betrachtung von unbewussten Vorurteilen … Weiterlesen »

Jan
25

Diversity-Check hilft Unternehmen, ihre Diversity Management zu systematisieren

Diversity-Check der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner schafft die Grundlage, um die Vielfalt der Menschen und Kulturen für den Unternehmenserfolg Erfolg zu nutzen. Neben der Globalisierung veranlasst der demografische Wandel immer mehr Unternehmen dazu, sich mit dem Thema Diversity Management zu befassen – also mit der Frage: Wie können wir die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter – … Weiterlesen »

Dez
13

HR-Report 2011: Internationale Rekrutierung entdeckt Indien und China – Osteuropa verliert an Bedeutung

Mannheim, 13. Dezember 2011. In den letzten drei Jahren hat sich die internationale Rekrutierung spürbar verändert. So folgen Unternehmen mittlerweile der zunehmenden Globalisierung ihrer Märkte: Mit Indien (21 Prozent) und China (13 Prozent) haben sie neue Zielländer entdeckt, wenn sie Mitarbeiter suchen. Dagegen verlieren die osteuropäischen Länder signifikant an Bedeutung (21 zu 41 Prozent). Gleiches … Weiterlesen »

Okt
20

Interkulturelle Kompetenzen und Diversity Management – die grow.up. Managementberatung erweitert ihr Portfolio

Das Unternehmen begrüßt Eberhard Schenk als neuen Mitarbeiter für den Ausbau der Human Resources Beratung (Gummersbach) Die grow.up. Managementberatung erweitert ihr Beratungsportfolio um den Bereich „Entwicklung interkultureller Kompetenzen und Diversity Management“. Mit Eberhard Schenk ist es der grow.up. gelungen, einen ausgewiesenen Fachmann für das neue Kompetenzfeld zu gewinnen. Nach dem Studium der Psychologie mit dem … Weiterlesen »