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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Feb
12

Change Leadership – Retreat for men only

hanging in the trees (Bildquelle: @tentsile.com) Ich kann nicht sagen, ob das Klischeebild der Männer, wie es derzeit gezeichnet wird, richtig ist. Ich bin ja noch nicht mal selbst einer. Aber ich weiß, was ich sehe. Weil ich die Augen öffne. Und ich weiß, was ich höre. Weil ich zuhöre, wenn Mann mir erzählt. Die … Weiterlesen »

Okt
31

Digitalisierung braucht Leadership

Ein Buch von Elmar Niederhaus und Helmut Fuchs Digitalisierung braucht Leadership. Neues Buch zu Digitalisierung und Leadership in Change-Prozessen 30.10.2016 Digitalisierung und Leadership sind wichtige Schlagworte in Politik und Wirtschaft. Elmar Niederhaus und Helmut Fuchs haben ein Buch dazu geschrieben. Seit Oktober ist „Digitalisierung braucht Leadership. Warum Digitale Welt, Mobilität und Energiewende mehr Wohlstand schaffen.“ … Weiterlesen »

Jun
07

Emotionale Führung als Motor für Change und Performance

Unternehmen profitieren von Emotionalität ihrer Führungskräfte Emotionale Intelligenz als Teil der Führungskompetenz (Bildquelle: @Shutterstock) Emotionale Führung – Was steckt dahinter? In der Führungsliteratur finden sich die unterschiedlichsten Begrifflichkeiten: Emotionale Intelligenz, soziale Intelligenz, Resilienz, emotionale Führung. Für Alexandra Sock, MDI Managing Partner und Trainerin für emotionale Führung, steckt Folgendes dahinter: „In meinem Verständnis ist Resilienz die … Weiterlesen »

Jan
21

Changemanagement-Unterstützung für Dienstleistungsunternehmen

Das Beratungsunternehmen im-prove konzentriert sich künftig ganz darauf, Dienstleistungsunternehmen beim Managen von Change-Prozessen zu unterstützen. im-prove: der Changemanagement-Spezialist Ihr Geschäftsfeld hat die im-prove coaching und training gmbh, Schwäbisch Gmünd, schärfer definiert. Künftig wird das Trainings- und Beratungsunternehmen sich ganz darauf konzentrieren, Dienstleistungsunternehmen sowie die Dienstleistungsbereiche von Unternehmen dabei zu unterstützen, den Veränderungsbedarf zu meistern vor … Weiterlesen »

Aug
23

Jedes zweite Change-Projekt scheitert

Q-Pool 100 e.V. liefert konkrete Lösungsstrategien in Buchform Das Buch Gießen/Freiburg, 23.08.2012 – Fast die Hälfte der Change-Prozesse in Unternehmen müssen als gescheitert erklärt werden. So das verheerende Fazit der aktuellen Change-Fitness-Studie 2012. Laut der Untersuchung der Muarree GmbH und des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen mangelt es mehr als der Hälfte der Führungskräfte und … Weiterlesen »