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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Sep
04

GermanPersonnel wandelt sich zum Recruiting-Tech-Unternehmen

Im Fokus steht die Erweiterung der Recruiting-Technologien um den datenbasierten und programmatischen Ansatz / Ziel ist es, neue Märkte zu erschließen und das Wachstum anzukurbeln Unterhaching, 4. September 2019_ Das Unternehmen aus Unterhaching bei München richtet sein Geschäft strategisch neu aus: GermanPersonnel wandelt sich vom Multi-Posting-Unternehmen zum Technologie- und Dienstleistungsunternehmen für Recruiting. GermanPersonnel bietet Recruiting-Profis … Weiterlesen »

Sep
18

„Changemanagement von A bis Z“ jetzt im Handel

Es verspricht erfolgreiche Veränderung – das neue Buch vom Change-Experten Rainer Krumm Jetzt erhältlich: ‚Changemanagement von A bis Z‘ „Jeder Change ist anders“, weiß der Management-Profi Rainer Krumm. Sein Buch „Changemanagement von A bis Z“ bietet einen praktischen Ideen- und Impulsgeber in Sachen Veränderung. Dieser Leitfaden ist jetzt im Handel erhältlich. „Auch wenn der Change … Weiterlesen »

Mrz
09

So etablieren Sie Innovation in Unternehmen

„30 Minuten Innovationskultur“ von Rainer Krumm und Christian Buchholz Jetzt erhältlich: ‚30 Minuten Innovationskultur‘ „In 30 Minuten wissen Sie mehr“, verspricht der Gabal-Verlag in seinen 30-Minuten-Werken – ganz neu erhältlich ist eines zum Thema Innovation. Kürzlich erschienen ist „30 Minuten Innovationskultur‘ von Rainer Krumm und Christian Buchholz, die mit diesem Werk einen wertvollen Beitrag dazu … Weiterlesen »

Dez
13

Change ist nicht gleich Change

Change-Experte Rainer Krumm in der aktuellen rathausconsult über Change Management im öffentlichen Sektor Change-Expert Rainer Krumm Digitalisierung birgt nicht nur für private Unternehmen große Herausforderungen, sondern auch für den öffentlichen Sektor. Prinzipiell gilt zwar für alle Change Prozesse, dass eine gründliche Auftragsklärung essenziell ist und Ziele, Umfang und Anforderungen geklärt werden müssen. Dennoch gibt es … Weiterlesen »

Jun
27

LiNKiT Consulting – eine Kölner Unternehmensberatung wurde TOP Management-Berater 2016

Siegerehrung mit Bundespräsident a. D. Christian Wulff (v.l) Guido Czampiel, Rüdiger Hoffmann, Bundespräsident a. D. Christian Wulff, Uli Müller Die LiNKiT Consulting GmbH gehört zu den besten Management-Beratern für den Mittelstand. Bundespräsident a. D. Christian Wulff überreichte die Auszeichnung am Freitag im Rahmen des 3. Deutschen Mittelstands-Summit in Essen an die Geschäftsführer Rüdiger Hoffmann, Uli … Weiterlesen »

Okt
01

CHANGE 4 SUCCESS ist Top-Consultant

TOP CONSULTANT-Siegel für Hamburger Berater: CHANGE4SUCCESS gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand Ira Rueder von CHANGE 4 SUCCESS erhält die Auszeichnung als Top Consultant 2014 von Hans Eichel Hamburg, 1. Oktober 2014 – Auszeichnung für CHANGE 4 SUCCESS aus Hamburg: Das Unternehmen gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand. Insgesamt dürfen bundesweit … Weiterlesen »

Mrz
06

Neues Whitepaper von Bridge imp

Die 8 wichtigsten Erfolgskriterien in einem Change-Prozess München (Grünwald), 06. März 2013 – In seinem aktuellen Whitepaper stellt Bridge imp, der Vermittler ausgewählter Interim Manager, die acht wichtigsten Erfolgskriterien für einen gelungenen Change-Prozess vor. Denn zukunftsfähig ist nur die Organisation, die flexibel und in der Lage ist, auf Veränderungen angemessen zu reagieren. Einen Grundsatz gilt … Weiterlesen »

Feb
23

SAP-Berater DIE ERSTE GEIGE firmiert seit Januar 2012 als GmbH

Individuelle Anpassung statt Lösungen von der Stange – Gewachsenes Team von erfahrenen Querdenkern München, 23.02.2012.- Das SAP-Beratungsunternehmen DIE ERSTE GEIGE firmiert seit Jahresbeginn als Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Mit fünf Mitarbeitern und Partnern lenkte Gründerin Barbara Wittmann das Einzelunternehmen in die neue Rechtsform. DIE ERSTE GEIGE führte anspruchsvolle SAP-Projekte in der Schweiz und in Deutschland … Weiterlesen »

Feb
13

Change – Nein danke?

Erfolgsfaktoren von Change Management Prozessen Ist das nicht auch das Gefühl, das vielen Mitarbeitern – wenn nicht den Meisten – durch den Kopf geht, die schon mehr als nur einen Change Prozess in ihrem beruflichen Werdegang und ihrer Karriere durchlebt haben, wenn der Begriff Change im Unternehmen fällt? Geht der Kelch vielleicht, hoffentlich, an mir … Weiterlesen »