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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Apr
13

Bewerbers Lieblinge sind gefunden!

“Oscar”-Verleihung für Candidate Experience: International renommierte Candidate Experience Awards erstmalig auch in der DACH Region verliehen. Die Gewinner der Candidate Experience Awards bei der Verleihung in Frankfurt Frankfurt, 11.4.2017 – “Im Moment habe ich eine feste Anstellung. Sollte sich aber hieran etwas ändern, werde ich mich wieder bei der Firma bewerben. ” Wenn ein Arbeitgeber … Weiterlesen »

Jan
25

Bewerbungstipps für Mütter

txn-a. (Bildquelle: @Miramiska/Fotolia/randstad) txn-a. Viele gut ausgebildete Frauen geben, wenn es um die Gründung einer Familie geht, ihren Beruf zunächst auf, um sich einige Jahre aufopfernd um die Erziehung ihrer Kinder zu kümmern. Doch sind die aus dem Gröbsten raus, möchten sich nicht wenige Mütter erneut beruflich engagieren. Bei der Suche nach einem neuen Job … Weiterlesen »

Dez
21

Schneller Bewerbungsprozess ist die Königsdisziplin

Umfrage von adesta zeigt deutlichen Trend Darmstadt, 21.12.2016 Im Rahmen einer aktuellen Umfrage von adesta zum Themenbereich “Moderne Bewerbungsprozesse” ist das Ergebnis sehr eindeutig: Die Bewerber schätzen heute einen schnellen Bewerbungsprozess und im Vorfeld eine umfangreiche Information zum Aufgabenfeld eines Stellenangebots. In der Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen aller Größenordnungen lässt sich feststellen, dass die meisten Unternehmen … Weiterlesen »

Nov
23

Mobile Recruiting via Job Apps

Job Apps – neuer Trend? (Bildquelle: ©alongzo / www.shutterstock.com) Neuer Trend Job Apps?! Dank der digitalen Welt in der wir leben, geht heute alles ganz einfach und mobile vom Smartphone aus: Einkaufen, Reisen buchen, neue Musik entdecken, News verfolgen und vieles mehr. Sogar die Partnersuche findet heute vielfach mobil statt. Sollte es da nicht möglich … Weiterlesen »

Okt
13

Jetzt bewerben! Sparda-Bank München spendet 85.000 Euro für zukunftsweisende Projekte

Gemeinnützige Einrichtungen aus Oberbayern können sich um Spenden bewerben – 85.000 Euro aus dem Gewinn-Sparverein der Sparda-Bank München e. V. – Bewerbungsschluss am 31. Oktober 2016 München – Ein Ehrenamt schafft wichtige Impulse für eine funktionierende und werteorientierte Gesellschaft – ob in sozialen Projekten, im Umweltschutz oder Tierschutz. Für die Realisierung guter Ideen fehlt aber … Weiterlesen »

Sep
13

Bewerbertag im Estrel Berlin: Zukunft zum Anfassen

Estrel Berlin sucht neue Mitarbeiter: Bewerbertag am 5. Oktober Der Bewerbertag des Estrel Berlin am Mittwoch, den 5. Oktober 2016, ist eine einzigartige Chance, direkte Einblicke in die vielfältigen Berufsfelder von Europas größtem Hotel-, Congress- & Entertainment-Center zu erhalten. Von 11 bis 19 Uhr können sich Schüler, Berufsstarter, Quereinsteiger und Fachkräfte über Job- und Ausbildungsangebote … Weiterlesen »

Aug
28

Bewerbungsgespräch im Hochsommer: Was ziehe ich an?

Nicola Schmidt Der Sommer ist einer der schönsten Jahreszeiten. Allerdings gibt auch große Herausforderung zu bewältigen. Zum Beispiel bei 35 Grad im Schatten in einem stickigen Büro zu sitzen. Auch ein Bewerber hat es nicht leicht, insbesondere wenn er mit nichtklimatisierten öffentlichen Verkehrsmitteln zum Vorstellungsgespräch unterwegs ist und dadurch Gefahr läuft, verschwitzt und strähnig zum … Weiterlesen »

Aug
08

Umfrage: Bewerber 4.0 so denken Bewerber

(Mynewsdesk) Bad Nauheim, 8. August 2016 – Der Bewerbungsprozess läuft heute längst digital ab. Doch ist er auch mobil? Welche neuen Technologien sind bereits im Recruiting angekommen und wie kommen diese bei Bewerbern an? Die Jobbörse JobStairs hat in ihrer aktuellen Online-Umfrage Bewerber zu diesen Themen befragt. Das Ergebnis? Neue Technologien sind noch nicht in der … Weiterlesen »

Mai
17

Die Jagd nach Talenten

Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide Seiten Inforgrafik – Campusjäger Talentpool Campusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. Nicht jeder Bewerber kann eingestellt werden und qualifizierte Kandidaten gehen damit dem Unternehmen und womöglich der Region verloren. Ab Juni 2016 können Unternehmen diese Kandidaten über … Weiterlesen »

Nov
24

Erfolgreich zur Wunschposition

HR-Berater Herbert Mühlenhoff: “Wer die eigenen Kompetenzen genau einschätzen kann, steuert seine berufliche Karriere besser.” 93 Prozent der Outplacement-Kandidaten haben im vergangenen Jahr ihre Wunschposition nach 12 Monaten erreicht. 77 Prozent der entlassenden Fach- und Führungskräfte hatten bereits innerhalb der Beratungsdauer (sechs oder neun Monate) ihre Wunschposition ohne Kompromisse erreicht. Das zeigen die Ergebnisse einer … Weiterlesen »

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