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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Jun
21

Der erste Eindruck entsteht im Netz

Wie Bewerber und Unternehmer sich schon online gegenseitig beeindrucken können Annette Vasquez, Geschäftsführerin, serviceline PERSONAL-Management Knapp die Hälfte aller Chefs oder Personaler googeln stichprobenartig ihre Bewerber, 30 Prozent schauen sich die Facebook-Profile an. Etwa 12 Prozent lehnen Bewerber aufgrund ihrer Social-Media-Profile ab. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie von Kienbaum und Staufenbiel. Jedoch haben … Weiterlesen »

Jun
08

Zufriedenheitsumfrage mit Spitzenwerten für Tempo-Team Personaldienstleistungen

Rund 93 Prozent der Kunden und 90 Prozent der Zeitarbeitnehmer würden Tempo-Team weiterempfehlen. Zufriedenheitsumfrage mit Spitzenwerten für Tempo-Team Personaldienstleistungen Offenbach, 08. Juni 2017 – Tempo-Team gehört auch 2017 zu den Top-Personaldienstleistern Deutschlands, zusammengestellt vom FOCUS Business. Den hohen Qualitätsanspruch des deutschlandweit tätigen Personaldienstleisters unterstreicht auch eine kürzlich durchgeführte Zufriedenheitsumfrage bei Kunden-Unternehmen und Zeitarbeitnehmern. Rund 93 … Weiterlesen »

Apr
13

Bewerbers Lieblinge sind gefunden!

“Oscar”-Verleihung für Candidate Experience: International renommierte Candidate Experience Awards erstmalig auch in der DACH Region verliehen. Die Gewinner der Candidate Experience Awards bei der Verleihung in Frankfurt Frankfurt, 11.4.2017 – “Im Moment habe ich eine feste Anstellung. Sollte sich aber hieran etwas ändern, werde ich mich wieder bei der Firma bewerben. ” Wenn ein Arbeitgeber … Weiterlesen »

Apr
11

Neue Mitarbeiter: klassischer Faktencheck hat ausgedient

Annette Vasquez, Geschäftsführerin serviceline PERSONALMANAGEMENT Nur wenige Unternehmen trauen sich, bei Bewerbern mehr auf die sogenannten Soft Skills zu achten als auf die Noten. Die meisten machen sich die Bewerberauswahl einfach, indem sie Noten und Studiengänge vergleichen und auf dieser Basis ihre Personalentscheidung treffen. Qualitäten wie hohe Konzentrationsfähigkeit und Kreativität, die für den Beruf wichtig … Weiterlesen »

Okt
28

Tempo-Team Business Center vereint Vorteile aus Jobbörse und aktiver Personalsuche

Tempo-Team Personaldienstleistungen mit neuem Angebot “Business Center”: Arbeitgeber erhalten Zugriff auf 10.000 aktuelle Bewerberprofile und persönliche Unterstützung durch Personalexperten vor Ort. Das Tempo-Team Business Center verbindet Vorteile von direkter Kandidaten-Suche und Jobbörse. Offenbach, 28. Oktober 2016 – Eine hohe Beschäftigungsquote und geringe Arbeitslosenzahlen kennzeichnen derzeit den Arbeitsmarkt. Die Kehrseite der Medaille: Für viele Unternehmen ist … Weiterlesen »

Jul
13

Karrierechancen im Personalwesen: Tempo-Team auf Wachstumskurs

Tempo-Team bietet seit über 35 Jahren flexible Personallösungen in Personalmanagement, Zeitarbeit und Personalvermittlung. Aktuell verschiedene Stellen in den eigenen Niederlassungen zu besetzen. Karrierechancen im Personalwesen: Tempo-Team sucht bundesweit Mitarbeiter für seine Niederlassungen Offenbach, 13. Juli 2016 – Die Tempo-Team Management Holding GmbH – kurz: Tempo-Team – bietet seit über 35 Jahren flexible Personallösungen in Personalmanagement, … Weiterlesen »

Jun
06

Personaldienstleistungen im Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt

Tempo-Team setzt mit National Recruiting Day auf neue Wege in der Personalansprache Tempo-Team National Recruiting Day 2016: Durchblick und Perspektiven für Bewerber Offenbach, 6. Juni 2016 – Der Arbeitsmarkt in Deutschland verändert sich. Für Unternehmen und Personaldienstleister wird es in bestimmten Branchen und Tätigkeitsbereichen immer schwerer, geeignetes Personal zu finden. Gleichzeitig ändern sich auch die … Weiterlesen »

Mai
17

Die Jagd nach Talenten

Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide Seiten Inforgrafik – Campusjäger Talentpool Campusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. Nicht jeder Bewerber kann eingestellt werden und qualifizierte Kandidaten gehen damit dem Unternehmen und womöglich der Region verloren. Ab Juni 2016 können Unternehmen diese Kandidaten über … Weiterlesen »

Mrz
29

Studie BEST RECRUITERS 2015/16, Vergleich D-A-CH: Recruiting-Spitzenleistung: ALTANA international auf Rang zwei

- Fünf deutsche Unternehmen unter den Top 20 in der Region D-A-CH – Die besten Recruiter arbeiten bei der schweizerischen Swisscom AG – Recruiting-Qualität: Im Ländervergleich erzielt Deutschland die beste Gesamtwertung BEST RECRUITERS Gesamt-Ranking Tpop 20 Region D-A-CH BEST RECRUITERS, die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum, ermöglicht in diesem Jahr erstmals den direkten Vergleich aller … Weiterlesen »

Nov
06

euro engineering AG auf der Firmenkontaktmesse bonding in Hamburg

(Bildquelle: © euro engineering AG) Presseinformation – euro engineering AG euro engineering AG auf der Firmenkontaktmesse bonding in Hamburg – Im Angebot: rund 20 offene Stellen für Ingenieure und Techniker – Engineering-Experten mit umfassendem Informationsangebot auf der Messe – “Top Arbeitgeber für Ingenieure” und Techniker bietet attraktives Arbeitsumfeld Hamburg, 05.11.2015 – Wer mehr über Karrierechancen … Weiterlesen »

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