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Apr
24

4 Gründe, warum die Bedeutung von Konflikten am Arbeitsplatz häufig nicht erkannt wird – mit erheblichen Kosten für Unternehmen

4 Gründe, warum die Bedeutung von Konflikten am Arbeitsplatz häufig nicht erkannt wird – mit erheblichen Kosten für Unternehmen Konflikte in Unternehmen wirken sich betriebs- und volkswirtschaftlich negativ aus. Es gibt vier Gründe, warum viele Führungskräfte und Mitarbeiter dennoch nicht professionell im Konfliktmanagement trainiert werden. 1. Konflikte am Arbeitsplatz werden gar nicht erkannt Viele Führungskräfte … Weiterlesen »

Dez
19

100 Millionen Euro eingespart: Mediationsverfahren „Zukunft Berliner Landwehrkanal“ erfolgreich abgeschlossen

100 Millionen Euro eingespart: Mediationsverfahren „Zukunft Berliner Landwehrkanal“ erfolgreich abgeschlossen Berlin, 19. Dezember 2013 Am 17. Dezember 2013 fand das bislang größte deutsche Mediationsverfahren seinen erfolgreichen Abschluss. In dem sechsjährigen Verfahren konnten beachtliche Ergebnisse erzielt werden: Die gemeinsame Arbeit von Betroffenen und Beteiligten, welche von einer außerordentlichen Detailtiefe gekennzeichnet war, führte durch die Entwicklung und … Weiterlesen »

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