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Kostenlose Pressemitteilungen zu Wirtschaft und Finanzen

Sep
18

In Politik und Wirtschaft entscheiden die Alten.

Die Menschen altern in einem unvorstellbaren Ausmaß mit wunderbaren Chancen für die Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Das neue Buch von Helmut Muthers Die Rente im Blick und den Rollator schon in der Garage? Weit gefehlt. Die heutige Generation 50+ ist leistungsstark und anspruchsvoll. Eine Bevölkerungsgruppe mit größter Bedeutung für Konsum und Arbeitswelt. Gut informiert, kritisch … Weiterlesen »

Nov
06

Sie brauchen keine neuen Kunden. Nehmen Sie die Alten.

Wie Unternehmen die Chancen der gesellschaftlichen Alterung nutzen können Schreckgespenst „50plus“: Der Begriff „Demografischer Wandel“ ist in aller Munde, das Thema „Ältere Generationen“ hat Hochkonjunktur. Doch während Medien und Politik bereits seit Jahren hochgradig sensibilisiert sind, ist das Thema für Unternehmen wie Verkäufer anscheinend immer noch ein blinder Fleck. Vor wenigen Jahrzehnten war es so, … Weiterlesen »

Aug
14

Jüngere Entscheider unterschätzen den demografischen Wandel

Marketing- und Werbemaßnahmen für ältere Zielgruppen werden abgelehnt Hannover, 14. August 2014. – Die vom ReifeNetzwerk im Juni 2014 durchgeführte Studie* hat ergeben, dass 9 von 10 Entscheidungsträgern in Unternehmen der Meinung sind, dass ältere Kunden andere Wünsche und Anforderungen haben als jüngere. Sie glauben auch, dass die Zielgruppen 50plus immer wichtiger werden, und dass … Weiterlesen »

Jun
30

Nur jedes dritte Unternehmen kennt die Altersstruktur seiner Kunden

Frankfurt am Main, Hannover, 30. Juni 2014. – Kein Wunder, dass ältere Verbraucher nicht gezielt angesprochen werden. Nach einer vom ReifeNetzwerk im Juni 2014 durchgeführten Studie* wissen 63 Prozent der deutschen Unternehmen nicht, wie viele ihrer Kunden über 50 Jahre alt sind. Vor allem in kleinen und mittleren Betrieben ist die Altersstruktur der eigenen Kunden … Weiterlesen »

Apr
16

Bundesprogramm „Perspektive 50plus“

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales prämiert die Hotel Arkona Dr. Hutter e. K. Frau Karina Werner, Frau Dr. Rose Lange, Frau Kerstin Kassner, Frau Rachel Armstrong, Herr Dr. Dirk Krafft, Das Bundesprogramm „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“ unterstützt seit 2005 langzeitarbeitslose Personen über 50 Jahre bei der Rückkehr auf den … Weiterlesen »

Nov
25

NACHFRAGE STEIGT-OUTPLACEMENT50PLUS VERSTÄRKT PRÄSENZ MÜNCHEN

Gemäß Wolfgang Schneitler, Leiter von OUTPLACEMENT50PLUS München, entdecken immer mehr Unternehmen die Kraft einer wertschätzenden & altersgerechten Trennungskultur. Da sich die Nachfrage auch dieses Jahr stürmisch entwickelt verstärkt OUTPLACEMENT50PLUS ihre Präsenz jetzt auch in München. Wolfgang Schneitler, Leiter OUTPLACEMENT50PLUS München Innovations-Vorsprung in der Outplacement-Beratung Firmenchefs tragen eine Mitverantwortung für Reaktionen, die beispielsweise vor wenigen Jahren … Weiterlesen »

Okt
21

Demografie: Wie Sie Ihre älteren Kunden garantiert verlieren

Die großen Chancen der dramatischen gesellschaftlichen Alterung auf jeden Fall verpassen Kölner Rednernacht Tipp 1: Ignorieren Sie die radikalen demografischen Veränderungen. Schon seit 1972 sterben in Deutschland mehr Menschen als geboren werden. In der Folge verringert sich die Zahl der jungen Menschen immer weiter. Nur die Zahl der Älteren und ihre Lebenserwartung steigen immer weiter. … Weiterlesen »

Jun
10

WARUM FÜHRENDE ARBEITGEBER AUF OUTPLACEMENT 50PLUS SETZEN

Wie neuste Erkenntnisse aus Programmen wie „Perspektive 50plus“ zeigen, tun sich ältere Arbeitslose bei der Stellensuche schwer. Führende Arbeitgeber in Deutschland und in der Schweiz beauftragen deshalb beim Stellenabbau für ihre verdienten Fach- und Führungskräfte im mittleren Lebensalter die zertifizierten Berater von OUTPLACEMENT50PLUS, dem Pionier der altersgerechten Outplacement Beratung. Die Realität der aktuellen Einstellungspraxis Über … Weiterlesen »

Mai
15

Best Ager im Management brauchen neue Perspektiven

Im Zuge des demografischen Wandels steigt der Anteil an Führungskräften 50+ in Unternehmen stetig an – Ihr starkes Potential bleibt oft ungenutzt, weil es an passenden Einsatzmöglichkeiten mangelt – Mit dem POTENTIAL INDEX Führungskräfte 50+ erobert ein innovatives Tool den Markt, welches neue Perspektiven aufzeigt und Potentiale identifiziert Sensbachtal/Heidelberg -Ende April 2013 hat die Krähberg … Weiterlesen »

Apr
02

OUTPLACEMENT 50PLUS: Ein gelungenes Leben nach der Kündigung

Obwohl wir heute 30 Jahre länger leben als noch vor 130 Jahren ist das Drehbuch eines langen und gelungenen Lebens noch nicht geschrieben. Wolfgang Schneitler, zertifizierter OUTPLACEMENT50PLUS-Berater für Süddeutschland, unterstützt Menschen, die entlassen wurden, ihr Drehbuch für ein gelungenes Leben zu schreiben und umzusetzen. Zum Überleben bauen Unternehmen immer häufiger auf neue Strategien. Sie flexibilisieren … Weiterlesen »

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