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Sep
26

Ist Team-Coaching noch keine Disziplin in Wirtschaftsunternehmen?

Ein Weg zu besserer Teamleistung.

(ddp direct) Wer sich mit Organisationsentwicklung beschäftigt erkennt schnell, dass nur jedes fünfte Team gute Leistungen erbringt. Teamcoaching zählt in der Wirtschaft, anders als im Leistungssport zu einer eher vernachlässigten Disziplin. Das Wissen darum, wie man Teamleistungen steigert, ist eine große Herausforderung, da die Ansätze für Teamentwicklung kaum standardisiert sind und stark variieren.

Es ist nicht verwunderlich, das professionelle Organisationen nach wirksamen Methoden suchen, die in der Teamentwicklung und zur Verbesserung der Teamleistungen einsetzbar sind und zu reproduzierbaren Ergebnissen führen.

Aufbauend auf den Forschungsarbeiten von Prof. Richard Hackmann (Harvard University) und vielen anderen hat Finckler & Partner in den letzten Jahren ein Team Coaching System entwickelt, das die Erkenntnisse der Neurowissenschaften und die aktuellen Forschungsarbeiten in der Organisationsentwicklung berücksichtigt.

Nach aktuellem Stand der Forschung hängen ca. 40% der Teamleistung von der richtigen Zusammenstellung des Teams (Team-Design) ab. Etwa 30% hängen vom Team-Start ab. Team-Coaching und Action-Learning machen weitere 30% der Leistung aus. Das Fast Track Team Coaching System berücksichtigt diese Faktoren und unterstützt alle Phasen der Teambildung.

Fast Track Team Coaching System (FTTCS) ist ein umfassender Ansatz für die Teamentwicklung. Es verbindet Assessment-Methoden mit systemischem Coaching, dem Neuro-Coaching und Neuro-Leadership. Die Erkenntnisse aus diesen Forschungen werden bereits im Leistungssport angewendet und haben dort ihre Wirksamkeit unter Beweis gestellt.

Teamcoaching ist eine leistungsfähige Dienstleistung für Teams, die eine bessere Leistung und ein höheres Engagement suchen. Fast Track Team Coaching System von Finckler & Partner bietet einen umfassenden, modularen Ansatz, der auf die Kundenbedürfnisse angepasst werden kann. Damit schafft FTTCS den Rahmen für exzellente Teamergebnisse und effektivere Teams.

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Finckler & Partner wurde 1982 als Unternehmens-Beratung gegründet. 2001 hat sich Finckler & Partner auf Führungskräfte-Coaching, Organisationsentwicklung und die Transformation von Unternehmens- und Führungskulturen spezialisiert.

Kontakt:
Finckler & Partner
Peter Finckler
Kestenbergerweg 14
67105 Schifferstadt
+49 621 3073 420
peter.finckler@fincklerpartner.de
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